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Telxius, una empresa de telecomunicaciones internacional, busca un/a profesional para el manejo de cuentas y conciliación en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia y dominio en SAP. Ofrecemos un contrato indefinido con un salario competitivo, beneficios sociales, y modalidad híbrida de teletrabajo. Si estás interesado/a en formar parte de un equipo diverso y dinámico, envíanos tu CV.
A medida que aumentan las necesidades de interconectividad global ininterrumpida a nivel mundial, estamos preparando el camino para lo que está por llegar. Telxius es un proveedor líder de conectividad global que combina redes submarinas, terrestres y centros de datos en todo el mundo. Su ecosistema cuenta con nueve cables submarinos de fibra óptica de última generación y backhauls terrestres que abarcan en conjunto más de 100.000 km, además de 100 PoPs y 20 centros de datos en todo el mundo. Telxius proporciona una amplia gama de servicios de capacidad, colocation y seguridad, así como conectividad directa a Internet a través de su red IP Tier-1.
Descripción del puesto:
La persona elegida para cubrir el puesto, tendrá a su cargo una cartera de clientes sobre la que hacer seguimiento desde la emisión de la factura hasta la recepción del cobro, siendo responsable de los saldos vencidos y provisión de gasto incobrable de los clientes asignados. Será nexo de unión entre el cliente externo y el resto de áreas financieras. Realizará conciliaciones de cuentas, actas de compensación y negociará planes de pago coordinándose con el equipo comercial, para establecer la estrategia más adecuada en cada situación, y lograr el objetivo de la compañía.
Estas serían las tareas principales:
Requisitos:
Formación recomendada:
¿Qué ofrecemos?
Si te identificas con el perfil y te motiva unirte a un equipo multidisciplinar y dinámico en entornos ágiles y flexibles, envíanos tu CV y hablamos.
En Telxius hay un lugar para ti, seas quien seas. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad: género, generacional, LGTB+, discapacidad, etc. Pero, por encima de todo, diversidad de pensamiento. Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía.