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Una destacada empresa del sector tecnológico en Almería busca diez profesionales administrativos con experiencia en el sector bancario. Ofrecen un contrato indefinido y un modelo de trabajo híbrido, permitiendo teletrabajar tres días a la semana. El puesto implica gestionar tareas financieras esenciales y garantizar la precisión en la tramitación de documentos. Se requiere dominio del catalán y castellano, con el inglés como un plus. Si buscas un ambiente de trabajo flexible y dinámico, esta es tu oportunidad.
Teletrabajo, horario de oficina y contrato indefinido: oferta laboral en Almería.
La remuneración establecida para esta posición es de 1.338,29 euros brutos mensuales.
Una destacada empresa del sector tecnológico y de servicios en Almería ha abierto un proceso de selección para incorporar a su equipo a diez profesionales con experiencia en funciones administrativas dentro del sector bancario.
La oferta laboral incluye un contrato indefinido, una jornada de lunes a viernes en horario de oficina y la posibilidad de teletrabajar tres días a la semana, facilitando así la conciliación laboral y personal.
Estas nuevas incorporaciones tendrán la responsabilidad de gestionar diversas tareas relacionadas con la operativa financiera, garantizando la tramitación de documentos esenciales en el día a día de la actividad bancaria.
Las funciones a desempeñar incluyen:
Para acceder a esta oferta laboral, es imprescindible contar con experiencia previa en funciones administrativas dentro del sector bancario. También se requiere disponibilidad inmediata y un nivel medio en el manejo del paquete Office, especialmente en herramientas como Excel.
Dado el ámbito de actuación de la empresa, es fundamental contar con dominio del catalán y el castellano, mientras que el conocimiento del inglés será un punto adicional a valorar en los candidatos.
A nivel de condiciones laborales, la empresa ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral de lunes a viernes en horario de oficina. Se trabajará en un modelo híbrido que permitirá a los empleados desempeñar sus funciones de forma presencial dos días a la semana, mientras que los otros tres podrán hacerlo en remoto.
Las personas interesadas en esta oportunidad pueden obtener más información y presentar su candidatura a través de la web de Manpower, la compañía encargada de gestionar este proceso de selección.