Teleoperador/a retención - AGENCIA de VIAJES - Sevilla

Foundever; Sevilla; Presencial; EUR 1.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de viajes en Sevilla busca un/a Teleoperador/a de retención. Ofrecemos un contrato eventual de 39 horas semanales, con un salario de 1.338€ brutos mensuales y la posibilidad de crecimiento profesional. Se requiere actitud comercial, habilidades en herramientas informáticas y residencia en Sevilla.

Servicios

Clases de idiomas

Programas de experiencia del empleado

Descuentos

Sala wellness

Programa 'Bring a Friend'

Formación

• Residencia en Sevilla o alrededores con disponibilidad para trabajar presencialmente.

Responsabilidades

• Teleoperador/a enfocado en la retención de clientes.
• Trabajo presencial en Sevilla con horario de tarde.
• Formación previa al contrato.

Conocimientos

Actitud comercial

Capacidad para reconocer necesidades

Inglés avanzado

Español nativo

Destreza en herramientas informáticas

Descripción del empleo

Teleoperador/a retención - AGENCIA de VIAJES - Sevilla

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Trabaja con nosotros

• Salario de 1.338€ brutos mensuales (contrato de 39h/s) + incentivos económicos.
• Contrato eventual con duración de 4 meses, prorrogables, con posibilidades reales de continuidad.
• Horario de lunes a domingo (fines de semana alternos) en turno de tarde (de 16h a 24h).
• Formación previa al contrato, de 10 días, iniciando el 02/06/2025, de lunes a viernes, de 9h a 17h, con beca de 20€/día brutos.
• Trabajo presencial en nuestro hub de Sevilla, en la zona de Los Remedios.
• Posibilidad de crecimiento profesional en la empresa.
• Beneficios: clases de idiomas, programas de experiencia del empleado, descuentos, sala wellness, programa 'Bring a Friend', entre otros.

Requisitos:

• Actitud comercial enfocada a la retención de clientes.
• Capacidad para reconocer las necesidades de los clientes.
• Valorable nivel de inglés avanzado.
• Español nativo o bilingüe.
• Destreza en herramientas informáticas.
• Residencia en Sevilla o alrededores, con disponibilidad para trabajar presencialmente.

La incorporación está prevista para el 02/06/2025.

Apostamos por ti: apoyo en formación, conciliación familiar, estudios u otras actividades profesionales. Ofrecemos un plan de formación para el desarrollo de habilidades y conocimientos, además de iniciativas como Move Well, Eat Well, Live Well y Do Well, para bienestar integral.

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