Técnicos De Prevención De Riesgos Laborales

HS3 Talent; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Madrid busca Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con o sin experiencia. Las responsabilidades incluyen la evaluación de riesgos laborales y el asesoramiento técnico. Se requiere titulación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales y se valora el certificado de discapacidad. Ofrecen contrato estable, jornada completa, modalidad híbrida, y beneficios de retribución flexible.

Servicios

Plan de formación continua

Beneficios de retribución flexible

Servicios de fisioterapia y nutrición

Formación

• Con o sin experiencia en PRL.
• Conocimiento actualizado de la legislación en materia de PRL.
• Capacidad para realizar visitas a centros.

Responsabilidades

• Evaluación de riesgos laborales y seguimiento de planificación preventiva.
• Formación y sensibilización, investigación de accidentes.
• Supervisión del cumplimiento normativo y asesoramiento técnico.

Conocimientos

Actitud positiva ante el trabajo

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria + Máster o Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

Plataformas de gestión de PRL

Descripción del empleo

Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con y sin experiencia.

Desde HS3 Talent, buscamos dos personas para posiciones de Técnico de PRL en una empresa de servicios de Madrid. Con y sin experiencia previa. Valorable certificado de discapacidad.

Cuál será tu misión?

Tu objetivo será garantizar entornos de trabajo seguros y saludables, evaluando los riesgos, proponiendo medidas preventivas y fomentando una auténtica cultura del bienestar. Serás una figura clave dentro del Servicio de Prevención Mancomunado, apoyando a centros y equipos en la mejora continua de la salud laboral.

Cuáles serán tus responsabilidades clave?

• Evaluación de riesgos laborales y seguimiento de Planificación Preventiva con visitas a centros.
• Formación y sensibilización, investigación de accidentes, Promoción del bienestar, colaboración en auditorías.
• Supervisión del cumplimiento normativo y Asesoramiento técnico a dirección y departamentos operativos.
• Redacción de memorias y colaboración con mutuas y servicios de prevención ajenos.

Qué requisitos debes cumplir?

• Titulación universitaria + Máster o Técnico / a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Con o sin experiencia en PRL
• Conocimiento actualizado de la legislación en materia de PRL.
• Capacidad para realizar visitas a centros y disponibilidad geográfica puntual.
• Conocimiento del funcionamiento de plataformas de gestión de PRL y gestión documental
• Muy valorable certificado de discapacidad.

Qué competencias buscamos en ti?

• Actitud positiva ante el trabajo.
• Proactividad y capacidad para anticiparte a los riesgos.
• Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con el cuidado de las personas.
• Orientación al detalle, a la mejora continua y a los resultados.
• Contrato estable y de larga duración.
• Jornada completa con horario flexible (entrada y salida) de lunes a jueves + jornada intensiva los viernes.
• Horarios reducidos en verano, Semana Santa y Navidad.
• Modalidad híbrida : teletrabajo 2 días / semana tras período de prueba.
• Plan de formación continua.
• Acceso a beneficios de retribución flexible : guardería, seguro médico, transporte...
• Servicios de fisioterapia y nutrición a disposición.
• Comedor y cafetería en oficinas.
• Descuentos y ventajas en múltiples servicios.

Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando ASUNTO : Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con y sin experiencia - Madrid

El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar y le animamos a presentar su candidatura sea cual sea su condición, en esta empresa no se discrimina por : motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.a dentro del Estado.

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