Técnicos / as Junior de Selección de personal (Madrid)

Grupo Tragsa; Madrid; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Tragsa busca incorporar a 5 Técnicos Junior en Selección de Personal en Madrid. El rol abarca la gestión de procesos de selección, reclutamiento, y apoyo técnico en proyectos. Se requieren estudios en Psicología y Recursos Humanos, así como experiencia previa en RRHH, especialmente en perfiles de ingeniería e IT.

Servicios

Flexibilidad horaria

Posibilidad de contrato en prácticas

Formación

• Requiere licenciatura en Psicología y máster en Recursos Humanos.
• Experiencia en selección de perfiles de ingeniería o IT.
• Experiencia en procesos de selección masivos deseada.

Responsabilidades

• Gestión de los procesos de selección y reclutamiento.
• Aplicación de pruebas competenciales y elaboración de informes.
• Publicación de ofertas y gestión de relaciones con clientes internos.

Conocimientos

Excel avanzado

Reclutamiento

Head-hunting

Educación

Licenciatura / Grado en Psicología

Máster Oficial en Recursos Humanos

Herramientas

PeopleSoft

Descripción del empleo

Join to apply for the Técnicos / as Junior de Selección de personal (Madrid) role at Grupo Tragsa

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Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 5 Técnicos / as Junior de Selección de personal en Madrid.

Lugar de trabajo : Funciones y Tareas :

• Gestión de los procesos de selección.
• Reclutamiento y preselección de candidaturas.
• Aplicación de pruebas competenciales.
• Elaboración de informes técnicos y apoyo técnico a los diferentes proyectos que la Unidad lleva a cabo.
• Gestión de los procesos con cliente interno.
• Publicación de ofertas de empleo en portales Web.
• Poseer la titulación de Licenciatura / Grado en Psicología + Máster Oficial en Recursos Humanos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
• Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad).
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
• Nivel avanzado de Excel.
• Experiencia académica o laboral en departamentos de RRHH realizando funciones de técnico / a de selección.
• Experiencia académica o laboral como técnico / a de selección reclutando perfiles de ingeniería o IT.
• Experiencia académica o laboral en tareas de head-hunting.
• Manejo de aplicativos para la gestión de RRHH, por ejemplo, PeopleSoft.
• Experiencia académica o laboral realizando procesos de selección masivos (más de 15 puestos de un mismo perfil de manera simultánea).
• Experiencia académica o laboral colaborando en iniciativas de atracción de talento.
• Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas / formativo la titulación aportada por el candidato / a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados.
• Flexibilidad horaria.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04 / 06 / 2025 hasta el próximo 16 / 06 / 2025 a las 23 : 59 (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y / o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Atracción de talento - Recruiter (Temporal)

Técnico / a de selección de personal y contratación

Técnico de selección de personal y contratación

Responsable de Selección, Formación y Talento

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Personal Madrid • Madrid, Comunidad de Madrid, España