Únete a Roca Corporación Empresarial. ¿Te apasiona el mundo de la contabilidad y buscas un nuevo reto en un entorno multinacional? En Roca Corporación Empresarial, líder mundial en el sector del espacio del baño, estamos en búsqueda de un / a Contable Corporativo / a para nuestro Departamento Corporativo. Formarás parte de una empresa con presencia en 170 mercados, 79 centros de producción en cuatro continentes y más de 20.000 empleados. Si buscas un entorno dinámico, con proyectos desafiantes y una clara apuesta por la innovación y sostenibilidad, ¡te estamos esperando!
Tu rol en Roca
Reportando a la General Accounting Manager, serás responsable de :
Gestión y seguimiento de cierres contables mensuales y anuales.
Garantizar el cumplimiento del Plan Contable y sus actualizaciones.
Realización de asientos contables manuales.
Reporting contable de algunas sociedades del grupo.
Presentación de cuentas anuales ante el Registro Mercantil.
Control y contabilización de provisiones, inversiones y compra de participaciones.
Soporte en auditoría externa.
Gestión y pago de impuestos municipales, IAE e Impuesto de Sociedades.
Lo que buscamos en ti
Formación en ADE, Economía o similar.
Experiencia mínima de 8 años en funciones contables similares.
Conocimientos sólidos en SAP FI.
Competencias clave : Habilidades analíticas y atención al detalle, capacidad de comunicación verbal y escrita, dominio de herramientas informáticas y elaboración de informes, habilidades interpersonales y trabajo en equipo.
Condiciones
Contrato inicial de 6 meses indefinido.
Modelo híbrido : 3 días en oficina, 2 días teletrabajo.
Horario flexible : Lunes a jueves jornada completa, viernes jornada intensiva.
Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante, etc.).
Formación continua en habilidades técnicas y soft skills.
Descuento en productos Roca.
30 días de vacaciones, 1 día de asuntos propios (proporcional a la fecha de incorporación).
Quieres formar parte de una empresa con impacto global? ¡Aplica ahora y crezcamos juntos!
El proceso de selección se rige por la igualdad de oportunidades, sin discriminación por motivos de origen étnico, nacionalidad, género, estado civil, religión, opinión, preferencia sexual o cualquier tipo de condición física, personal o social. La selección de la persona candidata se realizará con base en sus méritos y capacidades, teniendo en cuenta las competencias y aptitudes requeridas para el perfil solicitado.