Técnico Superior en prevención de riesgos laborales en Aranda de Duero

TN Spain; Aranda de Duero; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sólida y responsable busca un Técnico Superior en prevención de riesgos laborales para su planta en Aranda de Duero. Este rol es ideal para profesionales con un Grado en ingeniería y un Máster en PRL, que deseen crecer en un entorno especializado y competitivo. Se ofrece formación continua y un ambiente de trabajo positivo, donde la responsabilidad y el trabajo en equipo son fundamentales. Si tienes experiencia en el campo y un nivel de inglés B2 o superior, esta es una excelente oportunidad para un empleo estable y de calidad.

Servicios

Formación inicial a cargo de la empresa

Beneficios sociales amplios

Empleo estable y de calidad

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia mínima de 2 o 3 años en un entorno industrial.
• Conocimientos valorados en francés.

Responsabilidades

• Desarrollar una carrera profesional en un entorno industrial exigente.
• Colaborar en equipo para mejorar la seguridad laboral.

Conocimientos

Inglés B2

Trabajo en equipo

Responsabilidad

Educación

Grado en ingeniería

Máster PRL (Seguridad, Ergonomía e Higiene)

Descripción del empleo

Técnico Superior en prevención de riesgos laborales en Aranda de Duero, Aranda de Duero

Aranda de Duero, Spain

MICHELIN busca para su planta industrial de Aranda de Duero personas con titulación de base en Ingeniería Industrial con el Master en PRL (las tres especialidades) dinámicas, trabajadoras, responsables y que sepan trabajar en equipo para desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno de trabajo especializado, exigente y competitivo.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

1. Grado en ingeniería
2. Máster PRL (Seguridad, Ergonomía e Higiene)
3. Inglés B2 o superior. Se valorará conocimiento de Francés.
4. Experiencia mínima de 2 o 3 años

SE VALORARÁ:

1. Experiencia previa como Técnico PRL en un entorno industrial

SE OFRECE:

1. Formar parte de la plantilla de una empresa sólida y responsable
2. Formación inicial a cargo de la empresa y continua en su desarrollo profesional
3. Amplio abanico de beneficios sociales
4. Empleo estable y de calidad
5. Buen ambiente de trabajo