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Técnico Superior de PRL H / M

VINCI Construction France

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 29 días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo. Este rol implica la realización de evaluaciones de riesgos, la planificación de acciones preventivas y la formación del personal en normativas de seguridad. Se ofrece un entorno de trabajo flexible y oportunidades de desarrollo profesional, así como un contrato indefinido y un salario competitivo basado en la experiencia del candidato. Si te apasiona la seguridad laboral y quieres contribuir a un ambiente de trabajo seguro y eficiente, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido
Salario competitivo
Formación y desarrollo profesional
Retribución flexible
Cursos de idiomas
Flexibilidad Laboral
Participación en plan de inversión en acciones

Formación

  • 3-5 años de experiencia en posiciones similares en prevención de riesgos laborales.
  • Formación universitaria y máster en PRL triple especialidad requerido.

Responsabilidades

  • Realizar evaluaciones de riesgos y propuestas de planificación preventiva.
  • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Orientación al cliente interno
Capacidad de adaptación
Dominio de paquete Office
Inglés B2
Alemán

Educación

Licenciatura / Grado / Diplomatura / Ingeniería Superior o Técnica
Máster PRL triple Especialidad

Herramientas

Plataformas CAE

Descripción del empleo

Quiénes somos?

Actemium, es la marca de VINCI Energies, especializada en el sector industrial, ofreciendo un servicio global de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en servicio y mantenimiento en los sectores automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y Food & Beverage, entre otros.

Actemium, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

Qué necesitamos?

Estamos buscando un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales que se encargará de proteger la salud ocupacional de los empleados, clientes, contratistas y visitantes en nuestras instalaciones o en las de los clientes, así como proporcionar a los empleados lugares de trabajo seguros, agradables y eficientes para mejorar el bienestar y la eficacia.

Funciones:

  • Realizar evaluaciones de riesgos.
  • Realizar propuestas de planificación preventiva, proponiendo acciones para la eliminación, control y reducción de los riesgos existentes.
  • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración y sus procesos productivos.
  • Impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales a las personas trabajadoras según lo recogido en el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Elaboración de informes.
  • Asesorar y/o informar a las personas trabajadoras en materia preventiva.
  • Realizar evaluaciones cuyo riesgo precise la necesidad de establecer una estrategia de medición e interpretación no mecánica de los criterios para garantizar que los resultados reflejan la situación específica.
  • Coordinación de revisiones médicas con Servicio Prevención Ajeno (SPA).
  • Organizar y dar formación básica de seguridad a nuevos empleados/as en persona.

Requisitos:

  • Formación Universitaria de Licenciatura / Grado / Diplomatura / Ingeniería Superior o Técnica.
  • Máster PRL triple Especialidad.
  • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares.
  • Gran orientación al cliente interno.
  • Capacidad de adaptación.
  • Dominio de paquete office y plataformas CAE.
  • Mínimo nivel inglés B2, Alemán será un plus.
  • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

Why us?

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato o la candidata.
  • Formación y desarrollo profesional.
  • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería.
  • Cursos de idiomas contratados por la empresa.
  • Flexibilidad Laboral. Ofrecemos diferentes opciones de trabajo con horarios flexibles.
  • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
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