Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo.
Innovación y talento, motores de desarrollo
Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español.
¿Qué es importante para nosotros?
Compromiso con nuestro equipo:
Beneficios sociales y conciliación:
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtenemos un Sello Bequal concedido por la fundación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En junio de 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado el convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
Dentro del Área de Tecnología, velará por la calidad de los servicios informáticos que se proporcionan en la entidad en todo lo relacionado con infraestructura y servicios IT en general, dando soporte a la actividad operativa diaria habitual y a aspectos evolutivos sobre éstos (cambios, mejoras, proyectos). Además, participará en cambios y mejoras en la gestión de servicios TI, revisión del modelo de gestión, niveles de soporte, documentación técnica, herramientas disponibles, así como en nuevos proyectos de evolución tecnológica.
También dará soporte a la coordinación con otros departamentos y áreas informáticas, así como con fabricantes y proveedores, para el análisis de productos y servicios en el entorno de Mutua Universal.
De octubre a mayo: lunes a jueves de 8 a 16h, viernes de 8 a 15h, con flexibilidad horaria. De junio a septiembre: lunes a viernes de 8 a 15h. Salario: 32.762 € b/a. Contrato indefinido con beneficios sociales.