TÉCNICO SENIOR RRLL Y RRHH

Buscamos para nuestro cliente, una pyme consolidada en el sector industrial un / a Técnico / a en RRLL y RRHH que les ayude a gestionar de forma eficaz el área de personal y contribuir al crecimiento de su organización :

Funciones principales :

• Coordinación con la asesoría laboral externa de la gestión laboral
• Interlocución con los trabajadores y apoyo en resolución de incidencias.
• Apoyo en selección de personal, acogida y onboarding.
• Control de presencia, gestión de vacaciones, permisos y documentación.
• Seguimiento de la normativa laboral y prevención de riesgos en coordinación con el SPA.
• Participación en proyectos de mejora del clima laboral y desarrollo de talento.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
• Conocimiento de normativa laboral y de convenios colectivos.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de personal.
• Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.ç

Ofrecemos :

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Incorporación a una empresa estable en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia