TÉCNICO SENIOR RRLL Y RRHH

WANTED Executive Search⎮Career Advisor⎮Coaching; Jaén; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector industrial busca un Técnico en RRLL y RRHH para gestionar el área de personal y contribuir al crecimiento organizacional. En esta emocionante posición, serás responsable de coordinar la gestión laboral, apoyar en la selección de personal y mejorar el clima laboral. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa en un entorno de trabajo positivo y en crecimiento. Si tienes experiencia en el sector y habilidades comunicativas, esta es una gran oportunidad para avanzar en tu carrera profesional.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Posibilidades de desarrollo profesional

Retribución competitiva

Formación

• 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
• Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Coordinar con la asesoría laboral la gestión laboral.
• Apoyar en la selección de personal y el onboarding.

Conocimientos

Gestión de personal

Comunicación

Normativa laboral

Organización

Resolución de incidencias

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Formación en Recursos Humanos

Herramientas

Software de gestión de personal

Descripción del empleo

Buscamos para nuestro cliente, una pyme consolidada en el sector industrial, un / una Técnico / a en RRLL y RRHH que les ayude a gestionar de forma eficaz el área de personal y contribuir al crecimiento de su organización.

Funciones principales :

• Coordinar con la asesoría laboral externa la gestión laboral.
• Interlocución con los trabajadores y apoyo en la resolución de incidencias.
• Apoyar en la selección de personal, acogida y onboarding.
• Controlar la presencia, gestionar las vacaciones, permisos y documentación.
• Seguir la normativa laboral y coordinar la prevención de riesgos con el SPA.
• Participar en proyectos de mejora del clima laboral y desarrollo del talento.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Contar con una experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
• Poseer conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos.
• Manejar herramientas informáticas y software de gestión de personal.
• Ser una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.

Ofrecemos :

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Incorporación a una empresa estable en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia.

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