TÉCNICO SENIOR RRLL Y RRHH

WANTED Executive Search⎮Career Advisor⎮Coaching; Almería; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector industrial busca un Técnico en RRLL y RRHH para gestionar eficazmente el área de personal. Este rol implica la coordinación con la asesoría laboral, la interlocución con los trabajadores y el apoyo en la selección y onboarding. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, un ambiente de trabajo positivo y oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes al menos 5 años de experiencia y buenas habilidades comunicativas, esta es una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de una organización estable.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Desarrollo profesional

Retribución competitiva

Formación

• 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
• Conocimiento de normativa laboral y convenios colectivos.

Responsabilidades

• Coordinación con la asesoría laboral externa y gestión laboral.
• Apoyo en selección de personal y onboarding de nuevos empleados.

Conocimientos

Relaciones Laborales

Gestión de Personal

Normativa Laboral

Habilidades Comunicativas

Organización

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Formación en Recursos Humanos

Herramientas

Software de Gestión de Personal

Descripción del empleo

Buscamos para nuestro cliente, una pyme consolidada en el sector industrial un / a Técnico / a en RRLL y RRHH que les ayude a gestionar de forma eficaz el área de personal y contribuir al crecimiento de su organización :

Funciones principales :

• Coordinación con la asesoría laboral externa de la gestión laboral.
• Interlocución con los trabajadores y apoyo en resolución de incidencias.
• Apoyo en selección de personal, acogida y onboarding.
• Control de presencia, gestión de vacaciones, permisos y documentación.
• Seguimiento de la normativa laboral y prevención de riesgos en coordinación con el SPA.
• Participación en proyectos de mejora del clima laboral y desarrollo de talento.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entorno industrial.
• Conocimiento de normativa laboral y de convenios colectivos.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión de personal.
• Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.

Ofrecemos :

• Contrato indefinido con jornada completa.
• Incorporación a una empresa estable en crecimiento.
• Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia.