Técnico Senior Rrhh

Paul Marlex; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial consolidada busca un Técnico Senior de Recursos Humanos en Madrid. El rol implica la gestión de nóminas, administración del personal, y control horario. Se requiere experiencia mínima de 6 años en entornos industriales y conocimiento profundo de procesos de nómina. Se ofrece incorporación directa con proyección de futuro y formación a cargo de la empresa.

Servicios

Incorporación directa por la empresa

Proyección de futuro

Formación a cargo de la empresa

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en funciones similares en entornos industriales.
• Conocimiento profundo de procesos de nómina y administración laboral.
• Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos (+ de 150 empleados).

Responsabilidades

• Gestión de nóminas e incidencias laborales.
• Administración del personal: contratos y documentación laboral.
• Gestión y seguimiento del control horario.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Administración del personal

Control horario

Relaciones laborales

Organización

Autonomía

Resolutivo

Catalán fluido

Castellano fluido

Herramientas

ERP

Plataformas de RRHH

Descripción del empleo

Tienes amplia experiencia en administración de personal en entornos industriales? ¿Te interesa un proyecto estable en una empresa consolidada del sector? Desde Marlex colaboramos con una compañía industrial ubicada en la zona del Baix Llobregat, en la búsqueda de un / a Técnico / a Senior de Recursos Humanos con especialización en gestión de nóminas e incidencias.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

Integrado / a en el equipo de RRHH de la compañía, tus responsabilidades incluirán:

• Gestión de nóminas e incidencias laborales (bajas, permisos, ausencias, etc.).
• Administración del personal: contratos, documentación laboral, altas / bajas y archivo.
• Gestión y seguimiento del control horario y soporte en la planificación de turnos.
• Apoyo en relaciones laborales y en la mejora continua de procesos del departamento.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa por la empresa con proyección de futuro.
• Formar parte de una empresa consolidada, líder y referente en su sector.
• Formación a cargo de la empresa.

Horario:

De lunes a viernes, con dos posibles franjas:

• De 9:00 a 18:30 o bien de 8:00 a 17:00, con una hora para comer.
• Existe la opción de reducir la pausa a 30 minutos y adelantar la salida a las 18:00 o 17:00 respectivamente.

La incorporación será según disponibilidad.

Requisitos:

• Mínimo 6 años de experiencia en funciones similares dentro de entornos industriales.
• Conocimiento profundo de procesos de nómina, administración laboral y control horario.
• Acostumbrado / a a trabajar con volúmenes altos (+ de 150 empleados).
• Perfil autónomo, resolutivo y organizado.
• Manejo de herramientas de gestión de nóminas y control horario (ERP, plataformas de RRHH...)
• Conocimiento de convenios del sector industrial.
• Catalán / castellano fluido. Inglés no requerido, aunque se valorará.
• Residencia cercana al Baix Llobregat o posibilidad de desplazamiento diario.