Técnico senior de Relaciones Laborales

En ATREVIA buscamos un perfil de Técnico de RRHH (Administración de Personal) para gestionar procesos administrativos y laborales en España y Portugal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de empleados y becarios.

¿Qué harás?

1. Gestión de altas, bajas y contratos de empleados y becarios.
2. Supervisión y revisión de nómina, incidencias y pagos.
3. Administración de bases de datos y actualización de registros en Personio.
4. Gestión de beneficios, seguros, incentivos y retribución flexible.
5. Coordinación de repartos de costes y órdenes de pedido.
6. Organización de reconocimientos médicos y cursos de PRL.
7. Atención de consultas laborales y soporte documental.

¿Qué buscamos?

1. Experiencia en administración de personal y normativa laboral de España y Portugal.
2. Se valorará manejo de herramientas como Personio, y plataformas de retribución flexible.
3. Habilidades organizativas y de gestión documental.
4. Nivel avanzado de Excel y conocimientos en RRHH digitales.

¿Qué ofrecemos?

1. Incorporación a un equipo en crecimiento.
2. Participación en la gestión del talento y cultura organizativa.
3. Contratación temporal inicialmente prevista hasta diciembre de 2025 (Baja Maternal).
4. Plan de retribución flexible.
5. Jornada completa, 9:00H a 18:30 de L a J, y V 9:00H a 15:00H.
6. Jornada intensiva los meses julio y agosto.
7. Horario flexible de entrada y salida.
8. Teletrabajo híbrido.

Buscamos la diferencia pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.

Buscamos gente atrevida, imperfecta, social y con ganas de aprender.