Técnico Rrhh Junior

Compañía con 40 años de experiencia en el sector MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions). Cuenta con un equipo multidisciplinar que abarca áreas como comunicación, tecnología, producción artística y marketing farmacéutico.

Responsabilidades:

• Publicar ofertas en portales de empleo y Linkedin
• Criba curricular inicial y telefónica
• Entrevistas presenciales y por Teams
• Alta de nuevos empleados
• Archivo digital de la documentación generada con empleados y freelance
• Control de incidencia de empleados que afecten a la nómina
• Control de vencimientos y seguimiento de plazos
• Redactar escritos y gestionar la adhesión de teletrabajo
• Control de registro de jornada: permisos solicitados, aprobación de los justificantes, etc.
• Inscripción a los empleados a los curso de PRL, gestión de los reconocimientos médicos anuales

Requisitos:

• Conocimiento de nómina (no es necesario experiencia en el cálculo y ciclo completo, simplemente conocimiento)
• Horario: 9 a 18h de lunes a jueves, viernes que no haya guardia 9 a 15 (1 vez al mes hay que hacer guardia hasta las 6). Se adapta al viernes que le encaje al empleado. Jornada de verano con guardias de 8 a 15h julio y agosto.
• Teletrabajo: 2 días por semana después de pasar la adaptación al puesto de trabajo.
• Salario: 20 a 23k