Técnico PRL Obra (H / M)

En NORTON EDIFICIOS INDUSTRIALES, empresa integrante del Grupo GTM y referente en la construcción industrial, logística y comercial, estamos buscando incorporar a nuestro equipo de la Delegación Sur un perfil Técnico PRL Obra que se implique en el proyecto de la empresa para ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos.

El puesto de trabajo se encuadra en el Departamento de Seguridad – Control de PRL en Obras Zona Sur con reporte directo al Responsable de Seguridad de la empresa.

A continuación, se detallan las características y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, así como el perfil que buscamos.

Un perfil Técnico en prevención de riesgos laborales que llevará a cabo el control y gestión, desde el punto de vista de la seguridad, de todo lo referente a la obra y dará apoyo al área de calidad y medioambiente.

La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a:

• Vigilancia del cumplimiento del Plan de Seguridad a pie de obra.
• Reuniones semanales con las subcontratas.
• Formación e información a los trabajadores.
• Investigación de accidentes / incidentes.
• Soporte y ayuda en tareas y gestiones relacionadas con calidad y medioambiente.
• Y todas aquellas otras tareas propias de su responsabilidad y puesto de trabajo.

El perfil deberá contar como mínimo con la formación académica de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con la especialidad de Seguridad en el Trabajo.

Se precisa de experiencia previa de 1 a 3 años en el Área de PRL habiendo desempeñado funciones y/o puesto de trabajo similar al descrito en la oferta.

Se valorará positivamente conocimientos en calidad, medioambiente y en certificaciones de construcción sostenible (BREEAM, LEED).

A nivel de competencias y habilidades esperamos de la persona que se incorpore:

• Proactividad e iniciativa.
• Persona organizada y orientada a la planificación.
• Orientada a la resolución de incidencias.
• Perfil acostumbrado al trabajo en equipo.

Contratación de duración determinada con posibilidad de conversión a indefinida.

Salario competitivo y acorde a las funciones y responsabilidad del puesto de trabajo.

Vehículo de empresa.

Formar parte de una empresa referente en su sector y de prestigio.