Tecnico PRL con Discapacidad

Page Personnel; Madrid; Híbrido; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización del sector retail en Madrid busca un profesional para gestionar la formación y la vigilancia de la salud de los empleados. Se requiere un certificado de discapacidad y formación en Prevención de Riesgos Laborales. Ofrecen un contrato indefinido, salario competitivo (25.000 € - 30.000 € anuales) y oportunidades de teletrabajo parcial.

Servicios

Formación continua

Ambiente laboral profesional

Formación

• Certificado de discapacidad es imprescindible.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid y realizar desplazamientos ocasionales.

Responsabilidades

• Seguimiento y registro de las formaciones realizadas.
• Gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores.
• Revisar y controlar pólizas preventivas de la compañía.
• Participar en proyectos transversales de iniciativas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Conocimiento normativas de seguridad

Habilidad para elaborar informes técnicos

Educación

Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Overview

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector retail, enfocada en ofrecer soluciones innovadoras en el área de construcción. La empresa cuenta con un entorno profesional y estructurado, orientado al cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.

Responsibilities

• FORMACIÓN: Realizar seguimiento y registro de todas las formaciones realizadas por los emplead@s. Trato con proveedores y realizar registro y pago de facturas de formación. Realizar informes mensuales de la formación realizada en las diversas unidades de negocio y oficinas. Gestionar la bonificación de todas aquellas formaciones susceptibles de ser bonificadas a través de la recopilación de los datos necesarios y su comunicación en Fundae. Gestionar y archivar documentación de todas las formaciones.
• VIGILANCIA DE LA SALUD: Gestionar los reconocimientos médicos de los trabajadores y en casos de resultados con limitaciones, comunicarlo al responsable del trabajador. Registrar y archivar la documentación de los reconocimientos médicos. Organizar y preparar documentación para reuniones de CAES con los clientes.
• ADMINISTRACIÓN: Revisar y controlar las pólizas y adendas en materia preventiva de la compañía.
• OTRAS ÁREAS: Participar en los proyectos transversales de la compañía para la difusión de sus iniciativas. Implementación de plataformas de gestión en materia de Recursos Humanos así como realización de las diferentes acciones pertinentes. Identificar y proponer áreas de mejora continua.

Requirements

• Poseer certificado de discapacidad (imprescindible).
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Conocimiento práctico en normativas de seguridad aplicadas al sector retail.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidad para elaborar y presentar informes técnicos claros y concisos.
• Disponibilidad para trabajar en Madrid y realizar desplazamientos ocasionales si fuera necesario.

Offer

• Contrato indefinido con estabilidad laboral y a jornada completa (viernes intensivos).
• Salario competitivo en un rango aproximado de 25.000 € a 30.000 € anuales.
• Oportunidad de teletrabajo parcial según las necesidades del proyecto.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector retail.
• Ambiente laboral profesional y comprometido con la seguridad y el bienestar.