Técnico PRL

DIGI España; Zaragoza; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de telecomunicaciones en crecimiento busca un especialista en Prevención de Riesgos Laborales para controlar la actividad preventiva y gestionar el personal. Se ofrece un contrato indefinido, teléfono móvil, tarjeta de restaurante e internet en casa tras seis meses. La posición implica auditorías, evaluación de riesgos y reportes. Se valorará experiencia previa y estudios universitarios en PRL.

Servicios

Teléfono móvil

Tarjeta ticket restaurant

Internet en casa

Seguro médico

Posibilidad de crecimiento

Formación

• Experiencia previa en puesto similar requerida.
• Conocimientos sobre auditorías y reportes en PRL son esenciales.

Responsabilidades

• Control de la actividad preventiva.
• Evaluaciones de riesgos y auditorías.
• Reportes semanales y mensuales.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Gestión de Personal

Evaluación de Riesgos

Educación

Titulación en PRL y especialidades

Estudios Universitarios

Descripción del empleo

Overview

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?

Responsabilidades

• Control de la actividad preventiva.
• Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere.
• CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.).
• Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS.
• Visitas a campo, auditorías.
• Control de materiales EPIS.
• Investigación de accidentes.
• Memorial anual.
• Reportes semanales y mensuales.
• Desplazamientos puntuales y en el día.

Requisitos

• Estar en posesión de titulación en PRL y las tres especialidades.
• Estudios universitarios.
• Experiencia previa en puesto similar.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido
• Teléfono móvil.
• Tarjeta ticket restaurant.
• Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).
• Posibilidad real de crecimiento.
• Buen ambiente laboral y compañerismo.

Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.