Técnico Prevención Riesgos Laborales (H / M) Especialidad Electricidad Las Palmas De Gran Canaria

Ametel; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un Técnico de Prevención Riesgos Laborales para gestionar la prevención en trabajos eléctricos en Tenerife. Se requiere formación en PRL, experiencia en sector eléctrico, y se valoran habilidades en medioambiente. Se ofrecen contrato temporal, formación y un día de trabajo remoto a la semana.

Servicios

Formación y desarrollo

Salario competitivo

Posibilidad de trabajo en remoto un día a la semana

Formación

• Más de 2 años de experiencia como Técnico en PRL en el sector eléctrico o construcción.
• Conocimientos en medioambiente son valorados.
• Carnet de conducir B2 y vehículo propio.

Responsabilidades

• Gestión y control en materia de prevención de trabajos eléctricos.
• Elaboración de PSS, DGPO, y anexos.
• Realizar evaluaciones de riesgos durante los trabajos.

Conocimientos

Conocimiento de normativa de seguridad laboral

Proactividad

Capacidad de trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Técnica, Grado o similar

Título de Técnico en PRL (mínimo intermedio)

Descripción del empleo

AMETEL, empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Técnico de Prevención Riesgos Laborales (H / M) Especialidad Electricidad (MTBT-SEE-LAT) para incorporarse en nuestra Delegación de Tenerife.

Objetivo del Puesto:

Gestión y control en materia de prevención de los trabajos de mantenimiento y obras eléctricas (subestaciones, líneas de alta tensión, MTBT) en Tenerife.

Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de formar parte de una de las principales empresas de ingeniería a nivel nacional!

Funciones:

• Desempeñar funciones propias de Técnico en PRL (elaboración de PSS, DGPO, anexos), enfocándose en obras en las que el personal realiza trabajos promoviendo comportamientos seguros, correcto uso de EPIs, ejecución de trabajos según procedimientos, y fomentando una cultura preventiva integral.
• Realizar evaluaciones de riesgos durante los trabajos y en su desarrollo.
• Participar en investigaciones de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis causal, e implementar medidas preventivas.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir acciones en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Control de documentación con personal de CAE, subcontratas y acceso a obra.
• Formar e informar al personal.
• Difundir comunicaciones, lecciones aprendidas y procedimientos indicados por la empresa.
• Implementar procesos de gestión.
• Realizar charlas de planificación pre y post trabajo, análisis de riesgos y propuestas preventivas en consenso con producción.
• Planificar junto con responsables y trabajadores los trabajos a realizar.
• Realizar reuniones con subcontratas antes del inicio y mensualmente con los intervinientes en la obra.
• Colaborar con el servicio de prevención y otros departamentos.
• Enviar reportes solicitados a clientes, responsables de SPP y requeridos por la delegación.

Requisitos:

• Ingeniería Técnica, Grado o similar, FP 2º ciclo.
• Título de Técnico en PRL (mínimo intermedio) y/o Máster en PRL (tres especialidades).
• Al menos 2 años de experiencia como Técnico en PRL en sector eléctrico o construcción.
• Conocimiento de normativa de seguridad laboral, en especial RD 614/2001.
• Se valorará experiencia en medioambiente.
• Carnet de conducir B2 en vigor y vehículo propio.
• Residir en la zona del puesto o en localidades limítrofes.
• Disponibilidad para desplazamientos y traslados temporales según necesidades del cliente.
• Persona proactiva, dinámica y responsable.

Lo que ofrecemos:

• Contratación temporal con posibilidad de incorporación fija.
• Formación y desarrollo en una empresa con más de treinta años de crecimiento y solidez financiera.
• Integración en un equipo multidisciplinar enfrentado a desafíos técnicos en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones y energías renovables.
• Posibilidad de trabajar en remoto un día a la semana.
• Salario competitivo.

AMETEL, en cumplimiento de los RD 901/2020 y 902/2020, promueve la igualdad de oportunidades y evita la discriminación laboral por razón de sexo, fomentando la igualdad en el acceso y desarrollo del empleo.