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Una empresa líder en Ocio y Entretenimiento busca un Técnico Montador para su equipo de logística. En esta emocionante posición, serás responsable de la instalación y mantenimiento de terminales de juego, trabajando en un entorno dinámico y proactivo. Buscamos personas apasionadas por el trabajo en campo, con habilidades técnicas en electrónica y una gran capacidad de resolución de problemas. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, un entorno de trabajo innovador y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes experiencia en mantenimiento de equipos y te gustaría unirte a un equipo multidisciplinario, ¡esta es tu oportunidad!
En Grupo Orenes, líderes en la industria de Ocio y Entretenimiento, actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un Técnico Montador para nuestro departamento de logística en el área de Salas de Juego, para nuestras Oficinas de Getafe (Madrid)
- Organización y distribución de los terminales y máquinas de juego en los salones.
- Instalación y reemplazo de terminales y máquinas de juego en los salones
- Tareas propias de mantenimiento preventivo en terminales electrónicos.
Buscamos personas proactivas, con habilidades técnicas en electrónica y una gran capacidad de resolución de problemas. Si te apasiona el trabajo en campo, tienes experiencia en mantenimiento y reparación de equipos, y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector, ¡este puesto es para ti!
- Preferible Formación técnica en Electrónica, Electromecánica o estudios afines.
- Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en la industria del entretenimiento/hostelería/restauración.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Permiso de conducir tipo B (turismo)
- Contrato indefinido a jornada completa, con horario de L a V de6:00 a 14:00
- Vehículo de empresa para desplazamientos en Madrid o a nivel nacional.
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución.
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible.
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.