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Técnico Maquinaria Hostelería

ATHOS CANTABRIA SL

Torrelavega

Presencial

EUR 20.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 23 días

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Descripción de la vacante

Una empresa en Torrelavega busca un/a Mecánico/a – Técnico/a para la instalación y reparación de maquinaria industrial. El candidato se encargará del montaje y mantenimiento de equipos en el sector de hostelería y lavandería. Se requiere formación en mecánica y conocimientos básicos de electricidad y electrónica.

Formación

  • No se requiere experiencia, pero se valorará al menos 2 años en el sector.

Responsabilidades

  • Instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial.
  • Mantenimiento y reparación de sistemas mecánicos y eléctricos.

Conocimientos

Electricidad
Electrónica
Mecánica

Educación

Ciclo formativo o grado medio en mecánica

Descripción del empleo

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Mecánico/a – Técnico/a en instalación y reparación de maquinaria industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de realizar el montaje y puesta en marcha de la maquinaria tras su venta, así como de realizar reparaciones y tareas de mantenimiento, tanto en el taller como directamente en las instalaciones de los clientes. La maquinaria con la que trabajará abarca tanto equipos del sector hostelería como lavandería industrial.

Tareas principales:

  • Instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial en hostelería y lavandería.
  • Mantenimiento y reparación de sistemas mecánicos y eléctricos de las máquinas.

Estudios mínimos requeridos:

  • Ciclo formativo o grado medio en mecánica, electrónica o similares.

Experiencia mínima:

  • No requerida, aunque se valorará experiencia previa de al menos 2 años en el sector.

Conocimientos mínimos deseables:

  • Conocimientos básicos de electricidad, electrónica y mecánica.
  • Valorable experiencia en maquinaria de hostelería, lavandería o frío industrial.

Requisitos adicionales:

  • Carnet de conducir B (obligatorio).

Tipo de contrato:

  • Contrato indefinido.

Jornada laboral:

  • Completa, en horario partido (mañana y tarde).

Salario:

  • Según convenio, ajustable en función de la experiencia profesional aportada por el candidato/a.
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