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Una asesoría laboral en Gijón busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral junior. El puesto incluye responsabilidad en la gestión de nóminas, contratos y demandas laborales. Se ofrece un contrato indefinido con un salario bruto anual entre 18.000 y 20.000 euros. Se valorarán conocimientos en A3Nom y liquidación de impuestos, además de contar con un grado en Relaciones Laborales o Derecho.
En nuestra Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, queremos incorporar a un / a Técnico / a Laboral (junior, sin experiencia previa necesaria) para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento especializado en la defensa jurídica de los trabajadores.
Funciones
Apoyar en la gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
Colaborar en la redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales.
Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC.
Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social.
Qué buscamos
No se requiere experiencia previa, lo más importante son tus ganas de aprender y tu actitud proactiva.
Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar.
Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho .
Se valorará positivamente : manejo de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido con sueldo bruto anual de entre 18.000-20.000€ dependiendo de la experiencia laboral.
Horario : Lunes a jueves de 08 : 00 a 17 : 00 h yViernes de 09 : 00 a 15 : 00 h. Del 25 de julio al 11 de septiembre de 09 : 00 a 15 : 00 h.
2 días de teletrabajo a partir de los 6 meses.