TECNICO LABORAL

JURISA; Tarragona; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector busca un Técnico del Área Laboral proactivo y orientado al cliente. Esta posición implica supervisar la confección de nóminas y asesorar a clientes sobre legislación laboral. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en asesoría laboral y un sólido conocimiento de herramientas como SUASOR LABOR y Sistema RED. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, beneficios sociales y un entorno profesional estable. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico

Plan de formación continua

Entorno profesional estable

Formación

• 5 años de experiencia en asesoría laboral y conocimiento de legislación laboral.
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Supervisar la confección de nóminas, seguros sociales y contratos laborales.
• Asesorar a clientes y coordinar con departamentos fiscales.

Conocimientos

Asesoría laboral

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Orientación al cliente

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Ciencias del Trabajo

Administración de Empresas

Derecho

Herramientas

SUASOR LABOR

Sistema RED

Contrat@

Certific@

Delt@

Paquete Office

Descripción del empleo

JURISA VIZCAÍNO S.L.

Precisa incorporar un/a Técnico del Área Laboral con amplia experiencia en gestión de empresas dentro del ámbito de asesoría o gestoría. Una persona proactiva, con visión estratégica y alta orientación al cliente.

Funciones y Responsabilidades:

· Supervisión y validación de la correcta confección de nóminas, seguros sociales y contratos laborales.

· Asesoramiento laboral y técnico a clientes.

· Control y supervisión de los procesos de tramitación ante la Seguridad Social, SEPE, AEAT, y demás organismos oficiales (Sistema RED, Contrat@, Certific@, Delt@, etc.).

· Revisión y validación de liquidaciones, finiquitos, despidos, cartas de resolución contractual y demás documentación asociada.

· Coordinación con los departamentos fiscal y mercantil para un asesoramiento integral a clientes.

Requisitos:

· Formación universitaria: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Administración de Empresas, Derecho o similar.

· Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral

· Conocimiento de la legislación laboral y las normativas de RRHH.

· Dominio de la plataforma SUASOR LABOR (recomendable) y conocimientos sólidos de herramientas como Sistema RED, Contrat@, Certific@, Delt@.

· Manejo fluido del paquete Office.

· Alta orientación al cliente, habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y capacidad para resolver problemas.

· Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples cuentas/clientes simultáneamente.

Qué ofrecemos:

· Contrato indefinido con incorporación inmediata.

· Jornada completa - HORARIO:

· Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 horas y de 15:30 a 18:00 horas.

· Viernes de 8:00 a 14:00 horas.

· Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 08:00 a 15:00 horas

· Retribución a convenir según experiencia y valía.

· Beneficios sociales:

· Ayuda para la cobertura de Seguro médico

· Plan de formación continua y desarrollo profesional.

· Formar parte de un equipo consolidado, dinámico y en crecimiento, en un entorno profesional estable, con alto reconocimiento en el sector.