Tecnico Laboral

Grupo Aspasia; Madrid; Híbrido; EUR 20.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud co-financiado

Tarde libre por tu cumpleaños

Banco de tiempo

Descripción de la vacante

Grupo Aspasia, líder en formación y desarrollo, busca un/a Técnico/a Laboral para reforzar su equipo administrativo en Madrid. La posición ofrece contrato indefinido y modalidad híbrida.

Las funciones incluyen gestionar altas/bajas, contratos y nóminas, atención a Seguro Social y relaciones con mutuas, así como soporte en inspecciones laborales y relación con organismos oficiales.

Formación

• Experiencia en administración de personal o asesoría laboral.
• Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE.
• Dominio de software de nóminas (Sage, Sopra o similares) y Excel.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración y registro de contratos, prórrogas y finiquitos.
• Preparación y revisión de nóminas y cotizaciones.
• Tramitación de bajas médicas, accidentes de trabajo y relación con mutuas.
• Gestión documental vinculada a proyectos de formación subvencionada.
• Interlocución con SEPE, TGSS, Mutuas.
• Apoyo en la preparación de inspecciones y auditorías laborales.

Conocimientos

Organización

Rigurosidad

Atención al detalle

Confidencialidad

Gestión de personal

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar

Herramientas

Sistema RED

SILTRA

Contrat@

Delt@

SEPE

Sage

Sopra

Excel

Descripción del empleo

En Grupo Aspasia somos líderes en el sector de la formación y el desarrollo de personas, y queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro equipo administrativo.

Si eres una persona organizada, rigurosa y apasionada por la gestión de personal, ¡queremos conocerte!

Tus funciones principales serán:

• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Elaboración y registro de contratos, prórrogas y finiquitos.
• Preparación y revisión de nóminas y cotizaciones.
• Tramitación de bajas médicas, accidentes de trabajo y relación con mutuas.
• Gestión documental vinculada a proyectos de formación subvencionada.
• Interlocución con organismos oficiales (SEPE, TGSS, Mutuas).
• Apoyo en la preparación de inspecciones y auditorías laborales.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia en administration de personal o asesoría laboral (muy valorable en el sector formación).
• Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ y SEPE.
• Dominio de software de nóminas (Sage, Sopra o similares) y Excel.
• Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle.
• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Horario de invierno: L-J entrada flexible (08:00‑10:00) y salida (17:00‑19:00) | V: 08:00‑14:00.
• Horario de verano: 08:00‑14:00 de lunes a viernes.
• Salario 22.000 brutos anuales
• Beneficios: Seguro de salud co-financiado , tarde libre por tu cumpleaños, banco de tiempo y mas!

Tecnico Laboral • Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain