Técnico/A De Administración De Personal

Vithas; Coslada; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Vithas busca un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a su equipo Corporativo en Coslada, Madrid.

La posición implica gestión integral de nóminas, Seguridad Social, altas/bajas, contratos y rescisión, cálculos de indemnización y reporting de RR. HH., con experiencia mín. 3 años y conocimiento de SAP. Se ofrece contrato indefinido y un excelente ambiente de trabajo.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en HR.
• Conocimientos de nómina, legislación y convenios.
• Orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal.

Responsabilidades

• Gestión completa de nómina y Seguridad Social.
• Altas, bajas y variaciones; registro en sistemas.
• Contratación y rescisión y cálculo de indemnizaciones.
• Gestión de beneficios sociales y subvenciones.
• Elaboración de informes de gestión de personal.
• Control de pago delegado y absentismo.
• Trámites de contratación y envío de documentación.
• Formación y actualización de expedientes de personal.

Conocimientos

Comunicación

Análisis

Liderazgo

Autonomía

Educación

Relaciones Laborales/Derecho Laboral

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

En Vithas seguimos creciendo! Buscamos, un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de nuestro equipo Corporativo.

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.

Funciones:

• Preparación de altas, bajas y variaciones a tener en consideración en Seguridad Social.
• Registro de los datos del alta/ modificación/ baja del empleado en sistema.
• Proceso completo de contrataciones y rescisión de relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones.
• Gestión de beneficios sociales
• Realizar el registro de datos en sistema
• Cálculo completo del proceso de nómina
• Control de pago delegado y análisis de absentismo.
• Preparación y gestión de la documentación de contratación y documentos anexos y posterior envío a local para su análisis.
• Actualizar y gestionar expediente de contratación.
• Realización de informes de gestión de personal.
• Control y envío de Seguros Sociales e Impuestos.
• Tramitación de subvenciones, bonificaciones.
• Formación preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho Laboral y áreas equivalentes.
• Imprescindible orientación al área de Relaciones Laborales y Administración de Personal.
• Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios.
• Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de HR.
• Experiencia previa con SAP
• Capacidad comunicativa, de análisis y liderazgo.
• Alta orientación al cliente y autonomía.
• Contrato Indefinido.
• Salario competitivo según experiencia y valía.
• Flexibilidad Horaria.
• Excelente ambiente de trabajo. xqysrnh

Técnico/a de Administración de Personal • Coslada, Spain