Técnico laboral

Mial serveis; Blanes; Presencial; EUR 26.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una gestoría en Blanes busca un Técnico Laboral Senior para gestionar altas, bajas y contratos de trabajo. Se ofrece un salario bruto anual de 26.000€ - 29.000€, estabilidad laboral con contrato indefinido y un horario de trabajo de 8:00 a 16:00 de lunes a viernes. Se valorarán conocimientos en programas A3 y experiencia previa en el sector.

Servicios

Días de puente remunerados

22 días laborables de vacaciones

Entorno estable

Formación

• Disponibilidad inmediata.
• Grado en RRHH o titulación similar.
• Experiencia mínima de 4-5 años en un puesto similar.

Conocimientos

Disponibilidad inmediata

Catalán / Castellano

Inglés deseable

4-5 años de experiencia

Dominio de programas A3

Gestión de altas y bajas

Confección de hojas de salario

Gestión de contratos de trabajo

Manejo del Sistema RED

Presentación de Modelos 111 y 190

Descripción del empleo

Overview

Buscamos para cubrir 1 vacante en una gestoría ubicada en Blanes, Girona

TÉCNICO LABORAL SENIOR

Requisitos indispensables

• Disponibilidad inmediata.
• Catalán / Castellano. Inglés deseable.
• Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar.
• Dominio de programas A3.
• Gestión de altas, bajas, prórrogas, finiquitos y despidos.
• Actualización de diferencias de convenio y pagas extras.
• Confección de hojas de salario.
• Gestión de contratos de trabajo.
• Manejo del Sistema RED.
• Gestión de notificaciones electrónicas.
• Presentación de Modelos 111 y 190.
• Gestión de altas / bajas en la Seguridad Social.
• Atención a requerimientos administrativos.

Jornada laboral y conciliación

• Horario intensivo continuo: Disfruta de tus tardes libres con nuestro horario de 8:00 a 16:00 h, de lunes a viernes.
• Verano intensivo: Del 26 de julio al 11 de septiembre, la jornada se reduce manteniendo el mismo salario. Horario de 8:00 a 14:00 h.

Beneficios y ventajas

• Salario competitivo: Salario bruto anual de 26.000€ - 29.000€, según experiencia.
• Días de puente remunerados: Celebra los puentes sin preocupaciones. Disfrútalos retribuidos y sin que consuman tus días de vacaciones.
• Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones al año
• Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día.
• Entorno estable: Únete a una empresa consolidada con un equipo humano y un proyecto a largo plazo.