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TÉCNICO INTERMEDIO DE PREVENCIÓN

JR Spain

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 13 días

Descripción de la vacante

Una constructora líder en Madrid busca un Técnico intermedio de PRL (H/M) para supervisar la prevención de riesgos laborales en obra. Se requiere un perfil con al menos 3 años de experiencia y conocimientos específicos del sector de la construcción. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades para todos los candidatos interesados.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años como técnico intermedio de prevención en obra.
  • Imprescindible conocimientos de obra.

Responsabilidades

  • Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas.
  • Control de las medidas de seguridad y elaboración de informes.

Conocimientos

Conocimientos de obra
Prevención de riesgos laborales
Supervisión

Descripción del empleo

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico intermedio de PRL (H/M) en Madrid.

Formando parte del servicio de prevención mancomunado de la compañía se encargará de las siguientes funciones:

- Seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales.

- Vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos.

- Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento.

- Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes.

Requisitos mínimos

Buscamos un perfil con las siguientes cualidades:

- Experiencia mínima de 3 años como técnico intermedio de prevención en obra.

- Imprescindible conocimientos de obra.

Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

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