Técnico / Ingeniero (A) Devops

Por qué TE NECESITAMOS? … porque necesitamos incorporar en nuestros equipos un (a) técnico / ingeniero (a) Devops.

Te incorporarás a nuestros equipos internos y te desempeñarás como DevOps trabajando tanto en nuestras infraestructuras como en las de nuestros clientes.

Qué requisitos he de cumplir?

• Tienes que ser una persona con formación técnica de ciclo, universitaria o grado superior.
• Experiencia de al menos 2 años como técnico / ingeniero (a) Devops.
• Persona inquieta, que le guste la tecnología, ordenada y que le gusten los retos.
• Ser una persona comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía.
• Experiencia en Scripting (preferiblemente con comandos en Linux).
• Experiencia y / o conocimientos de Azure u otros sistemas Cloud para provisionamiento de los recursos.
• IMPRESCINDIBLE Experiencia en administración y despliegue de servicios en clusters Kubernetes (Preferiblemente AKS).
• Experiencia y / o conocimientos de Docker.
• Conocimientos de CI-CD preferiblemente con Azure Pipelines.
• Experiencia y / o conocimiento de tecnologías de creación de infraestructura bajo código o scripting (Terraform, Ansible o similar).
• Experiencia dando soporte a desarrolladores.
• Conocimiento de Redes, herramientas de monitorización (Grafana, Prometheus), RabbitMQ…
• Conocimiento de Elasticsearch y Kibana a nivel administrativo.

Cuáles serán mis funciones?

• Mantener la infraestructura de producción de los diferentes proyectos.
• Añadir nuevos componentes, balancear los existentes y provisionar nuevos clústeres.
• Dar soporte a los desarrolladores.
• Proponer mejoras.
• Búsqueda de la innovación y de la optimización de elementos de la infraestructura (ayudando a reducir costes).
• Búsqueda de la resiliencia en la infraestructura (que la infraestructura se escale y se repare sola estudiando los puntos críticos).
• Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo.
• Contrato indefinido, teletrabajo y buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia.
• Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores.
• Posibilidad de trabajar 100% remoto.

Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.