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Una empresa de tecnología líder busca un Técnico/a de Infraestructuras en Vitoria para administrar y mantener sistemas informáticos, gestionar bases de datos y desarrollar scripts. Se requiere al menos un año de experiencia y dominio avanzado del euskera. Ofrecemos un entorno inclusivo y estable, con contrato a jornada completa y oportunidades de crecimiento profesional.
¡Buscamos Técnico/a de Infraestructuras para KZgunea!
En Minsait, estamos impulsando la transformación digital en el sector público. Si tienes experiencia en administración de sistemas, conocimientos en scripting y bases de datos, y dominas el euskera, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Por qué unirte a Minsait?
Tecnología con Propósito
• Proyecto público de alcance regional con impacto directo en la ciudadanía.
• Entorno colaborativo, inclusivo y orientado al servicio.
• Cultura centrada en la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Estabilidad y Conciliación
• Jornada completa: lunes a viernes, de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00.
• Centro base en Vitoria-Gasteiz con desplazamientos por Euskadi.
• Contrato estable en una empresa líder en transformación digital.
Desarrollo Profesional
• Formación continua en sistemas, scripting y bases de datos.
• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
• Oportunidades de crecimiento en el sector público y tecnológico.
Condiciones del Puesto
• Categoría: Administración Pública – Administración Local.
• Nivel: Empleado/a.
• Vacantes: 1.
• Industria: Equipos informáticos.
Tu rol
• Administración y mantenimiento de sistemas informáticos.
• Gestión de bases de datos.
• Desarrollo de scripts para automatización de tareas.
• Soporte técnico en los centros KZgunea de Euskadi.
Formación requerida
• Ciclo Formativo de Grado Superior: Técnico/a en Administración de Sistemas Informáticos en Red.
Experiencia mínima
• Al menos 1 año en un puesto similar.
️ Idiomas
• Euskera: Nivel avanzado (imprescindible).
Residencia
• Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.