TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO PORTIS MALAGA

Otis Elevator Co.; Málaga; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Otis Elevator Co., líder mundial en la fabricación de ascensores y escaleras mecánicas, busca un TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en Málaga. Los candidatos ideales deben tener formación técnica y experiencia en mantenimiento, así como habilidades sociales. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo

Programa Employee Scholar

Formación

• Mínimo 1 año en mantenimiento de puertas automáticas.
• Se valorarán conocimientos en soldadura, electricidad y electrónica.
• Carnet B en vigor requerido.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en rutas asignadas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y atender a clientes.
• Trabajar en equipo y adaptarse a diversas situaciones.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Habilidades sociales

Educación

FPII o similar

Formación en PRL (50-60h)

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Date Posted: 2025-05-26

Country: Spain

Location: C/ Ayala 5, 29002 Málaga, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

PORTIS, empresa líder nacional en el sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en MÁLAGA:

Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:

1. Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas.
2. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes para hacer crecer la cartera y el negocio.
3. Atención a clientes asignados.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.

También se valorará formación previa en PRL (50-60h), carnet de plataformas elevadoras y carretillas.

EXPERIENCIA PREVIA: Mínimo 1 año en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas. Se valorará experiencia en trato directo con clientes y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.

IDIOMAS: Castellano imprescindible. Se valorarán otros idiomas adicionales.

OFIMÁTICA: Nivel usuario o avanzado en MS Office.

OTROS:

• Carnet B en vigor.

¿Te gustaría unirte a una empresa internacional que valora la Seguridad, Ética, Calidad, Innovación y Oportunidades para los empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, con prioridad en la seguridad, que trabajen bien en equipo o solos, curiosos y adaptativos.

Otis es líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas, moviendo 2 mil millones de personas diariamente y manteniendo aproximadamente 2.2 millones de unidades en todo el mundo.

Reconoce nuestros productos en lugares emblemáticos como la Torre Eiffel, Empire State Building, Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas. Somos 69,000 personas, incluyendo ingenieros, expertos en tecnología digital, ventas, técnicos de fábrica y campo, comprometidos con satisfacer las necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios.

Al unirte a Otis, formarás parte de un líder global innovador con un modelo de negocio resiliente. Serás parte de una comunidad diversa, confiable y solidaria, donde tus contribuciones y habilidades te permitirán crecer y mantenernos a la vanguardia.

Ofrecemos oportunidades, formación y recursos para desarrollar liderazgo y capacidades en ventas, campo, ingeniería y proyectos mayores. Nuestro programa Employee Scholar apoya a colegas en estudios o certificaciones.

Nos enfocamos en las personas. Como empresa global impulsada por las personas, priorizamos la Seguridad, Ética y Calidad en todo lo que hacemos. Para más información sobre ESG en Otis, haz clic aquí.

Únete a Otis y ayúdanos a #Buildwhatsnext!

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, veteranía, edad u otra clase protegida por ley. Para solicitar adaptaciones en la solicitud por necesidades especiales o discapacidad, contacta a [e-mail].

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