TÉCNICO (H/M) MANTENIMIENTO PORTIS BILBAO

Otis Elevator Co.; Bilbao; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Otis Elevator Co., líder mundial en el sector de ascensores, busca un Técnico de Puertas Automáticas en Bilbao. El candidato ideal tendrá experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo, así como habilidades para identificar oportunidades de negocio y atención al cliente. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de formación

Programa Employee Scholar

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de puertas automáticas.
• Conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica valorados.
• Carnet B en vigor imprescindible.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en rutas asignadas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Atender a clientes asignados.

Conocimientos

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento correctivo

Atención al cliente

Identificación de oportunidades de negocio

Educación

FPII o similar

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Date Posted: 2024-12-12

Country: Spain

Location: Amadeo Deprit 1 y 3, 48006 Bilbao, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

PORTIS, empresa líder nacional en el sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en BILBAO.

Como TÉCNICO DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:

1. Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las rutas asignadas.
2. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes para hacer crecer la cartera y el negocio.
3. Atención a clientes asignados.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN: FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. También se valorará formación previa en PRL (50-60h) y carnet de plataformas elevadoras y carretillas.

EXPERIENCIA PREVIA: Imprescindible experiencia en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia en trato directo con clientes y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.

IDIOMAS: Castellano imprescindible. Se valorarán otros idiomas adicionales.

OFIMÁTICA: Nivel usuario o avanzado en MS Office completo.

OTROS:

• Imprescindible carnet B en vigor.

¿Te gustaría unirte a una empresa internacional que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, que prioricen la seguridad, sean capaces de trabajar en equipo o solos, y tengan curiosidad y capacidad adaptativa.

Otis es líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades en todo el mundo.

Reconoce nuestros productos en lugares emblemáticos como la Torre Eiffel, el Edificio Empire State, el Burj Khalifa y las Torres Gemelas Petronas. Somos 69,000 profesionales en ingeniería, tecnología digital, ventas, y técnicos de fábrica y campo, comprometidos con atender las necesidades de nuestros clientes y pasajeros en más de 200 países y territorios.

Al unirte a Otis, formarás parte de una empresa innovadora y global, con un modelo de negocio resiliente. Ofrecemos oportunidades, formación y recursos para desarrollar liderazgo y capacidades en ventas, campo, ingeniería y grandes proyectos. Nuestro programa Employee Scholar apoya a colegas en la obtención de grados o certificaciones.

Nos centramos en las personas. Como empresa global, priorizamos a pasajeros, clientes y colegas, guiados por nuestros valores: Seguridad, Ética y Calidad. Para más información sobre ESG en Otis, haz clic aquí.

Únete a nuestro equipo y ayúdanos a #BuildWhatsNext.

Otis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad, u otra categoría protegida según la ley. Para solicitar adaptaciones en la aplicación debido a necesidades especiales o discapacidades, contacta a [e-mail].

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