TÉCNICO (H / M) LABORAL

kiwoko; Málaga; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de mascotas busca un/a Técnico/a Laboral para sus oficinas en Málaga. Este puesto implica gestionar nóminas y asesorar al personal. Se requiere tener un grado en Relaciones Laborales o Derecho y experiencia mínima de 3 años. Ofrecemos un entorno petfriendly y un sistema de trabajo híbrido, además de otros beneficios como horarios flexibles y un seguro de salud competitivo.

Servicios

Horario flexible

Entorno petfriendly

Sistema de trabajo híbrido

Posibilidad de retribución flexible

Seguro de salud

Programa Erasmus

Ayuda psicológica

Formación

• Experiencia mínima en puesto similar: 3 años.
• Sólidos conocimientos en nóminas y seguros sociales.
• Conocimientos de Labor valorables.

Responsabilidades

• Gestionar altas, bajas y cambios de jornadas.
• Controlar el ciclo completo de nóminas.
• Asesorar a línea de operaciones y atención a empleados.

Conocimientos

Conocimientos técnicos en materia laboral

Manejo avanzado de Excel

Comunicación escrita excelente

Orientación al servicio

Actitud proactiva

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Derecho

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Descripción

Si te gustan los animales... ¡Únete al grupo líder de las mascotas!

El grupo IskayPet lo formamos más de 3000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas y por nuestro trabajo.

En fuerte crecimiento, actualmente operamos en España y Portugal desde nuestras oficinas corporativas en Madrid y Málaga; desde más de 200 tiendas Tiendanimal y Kiwoko, y desde más de 80 clínicas y consultorios veterinarios Clinicanimal y Kivet.

Desde todas las áreas de la empresa compartimos el mismo objetivo : mejorar la vida de nuestras mascotas y sus familias.

Estamos buscando un perfil de Técnico (H / M) Laboral para nuestras oficinas de Málaga, dentro del Área Juridico Laboral.

¿Te interesa saber más? ¡Sigue leyendo!

Las responsabilidades principales serán :

• Gestionar altas, bajas, modificaciones y / o cambios de jornadas
• Control del ciclo completo de nóminas
• Cálculo de finiquitos
• Regularizaciones de IRPF
• Contrataciones
• Comunicaciones de IT'S y AT'S
• Control de horarios
• Informes y Reporting
• Elaboración de documentación jurídico laboral
• Asesoramiento a línea de Operaciones
• Atención a empleados / as

Requisitos mínimos

¿Cuál es la candidatura ideal? Una persona que pueda aportar :

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Derecho.
• Experiencia mínima en puesto similar : 3 años
• Sólidos conocimientos técnicos en materia laboral, seguros sociales, I.T y nóminas.
• Uso avanzado de Excel y Word
• Excelente nivel de expresión escrita
• Persona proactiva y organizada
• Alta capacidad de orientación al servicio y trabajo en equipo.

Valorable :

• Conocimientos de Labor.

¿Qué más podrás encontrar en nuestra compañía? Gracias a nuestro programa happyIskaylife encontrarás :

• Horario flexible de entrada y salida.
• Entorno Petfriendly : ¡Tráete tu mascota a la oficina!
• Sistema de trabajo híbrido : teletrabaja el 50% de la jornada.
• Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto.
• Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte)
• Seguro de salud para tu y tu familia a precios competitivos.
• Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas : Málaga, Madrid y Oporto.
• Programa de ayuda al empleado / a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales

Además, podrás participar en diferentes iniciativas internas como mes del bienestar, mes del planeta, meet up, viernes sorpresas, día de la fruta / té… y muchas más!

Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.