Técnico (H/M) Generalista de Recursos Humanos

AUTO1 Group; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma digital líder en Europa busca un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Madrid. Este rol es fundamental para gestionar tareas administrativas en el área de Recursos Humanos, utilizando herramientas como Workday para optimizar procesos relacionados con el talento y la normativa laboral. La posición ofrece un contrato indefinido y jornada completa, además de un entorno dinámico donde se valoran el crecimiento profesional y la formación continua. Si te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y tienes experiencia en gestión laboral, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno innovador.

Servicios

Retribución flexible

Beneficios de empresa

Posibilidades de crecimiento profesional

Formación continua

Formación

• Experiencia en gestión administrativa de RRHH y legislación laboral.
• Conocimientos en gestión de nóminas y manejo de Workday.

Responsabilidades

• Gestionar tareas administrativas del equipo de HR Talent Management.
• Colaborar en la gestión de altas, bajas y contratos de empleados.

Conocimientos

Gestión Administrativa de RRHH

Legislación Laboral

Gestión de Nóminas

Inglés B2

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Grado en Derecho

Grado en Psicología

Grado en ADE

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Técnico (H/M) Generalista de Recursos Humanos

Descripción de la empresa
¿Tienes experiencia en la gestión administrativa de RRHH y conocimientos en legislación laboral? ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, el Talent Management y el ámbito laboral? ¿Quieres formar parte de la plataforma digital líder en Europa en compraventa de vehículos de ocasión?

Desde Auto1 Group, buscamos un/a Gestor/a Administrativo/a de Recursos Humanos con enfoque en Derecho Laboral o Relaciones Laborales para apoyar en la gestión del talento y las operaciones administrativas del área en nuestras oficinas en Madrid.

Descripción del empleo

• Ser un miembro clave del equipo de HR Talent Management y gestionar tareas administrativas del área.
• Manejar Workday para gestionar vacaciones, ausencias, permisos y otros procesos relacionados con la plantilla interna.
• Mantener un contacto continuo con la gestoría para la gestión de altas, bajas y contratos de empleados/as, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.
• Colaborar en funciones relacionadas con el área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar la correcta implementación de las políticas de seguridad y salud.

Requisitos

• Estudios de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.
• Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en áreas de gestión laboral o administrativa.
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas.
• Inglés B2.

Información adicional

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Zona de trabajo: Madrid.
• Retribución flexible + beneficios de empresa.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua.