Técnico (H/M) Generalista de Recursos Humanos

Compramostucoche; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma digital líder en Europa en compraventa de vehículos busca un/a Gestor/a Administrativo/a de Recursos Humanos en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión laboral, conocimientos en legislación laboral y será responsable de la gestión del talento y operaciones administrativas. Ofrecen retribución flexible y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Retribución flexible

Beneficios de empresa

Formación continua

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
• Conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Resolución de dudas de empleados sobre relaciones laborales.
• Colaborar en funciones de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Legislación Laboral

Gestión del Talento

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Derecho

Psicología

ADE

Máster en Recursos Humanos

Máster en Derecho Laboral

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia cómo Técnico/a Administrativo RRHH y conocimientos en legislación laboral? ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, el Talent Management y el ámbito laboral? ¿Quieres formar parte de la plataforma digital líder en Europa en compraventa de vehículos de ocasión?

Desde Auto1 Group, buscamos un/a Gestor/a Administrativo/a de Recursos Humanos con enfoque en Derecho Laboral o Relaciones Laborales para apoyar en la gestión del talento y las operaciones administrativas del área en nuestras oficinas en Madrid.

Tu nuevo

• Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales, así como desvinculaciones, en colaboración con nuestra gestoría externa.
• Registro y control, a través de Workday, de vacaciones, ausencias, permisos y otros procesos relacionados con la plantilla interna.
• Resolución de dudas planteadas por los empleados relativas a su relación laboral.
• Participar en proyectos de mejora continua de procedimientos dentro del área de People.
• Colaborar en funciones relacionadas con el área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y garantizar la correcta implementación de las políticas de seguridad y salud.

Estudios de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.

Valorable Máster en Recursos Humanos o Derecho Laboral.

Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares, preferiblemente en áreas de gestión laboral o administrativa.

Conocimientos en legislación laboral y gestión de nóminas.

Zona de trabajo: Madrid.

Retribución flexible + beneficios de empresa.

Posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua.

Aplicar ahora

Completa tu solicitud de empleo subiendo tu CV en la parte superior de este formulario. Puedes subir otros archivos adjuntos, como una carta de presentación o un portfolio, en la parte inferior.

Por la presente, acepto que mi candidatura será procesada por VAMANCIA S.L. y será enviada a la empresa respectiva del Grupo AUTO1, que otorga dicho puesto de trabajo, el cual yo estoy solicitando.*

Por la presente, acepto ser parte de las comunidades para futuras oportunidades profesionales y para recibir actualizaciones periódicas por correo electrónico sobre puestos vacantes.

Puede encontrar más información sobre la gestión de sus datos aquí .