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TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS MÉRIDA

Otis Elevator Co.

Mérida

Presencial

EUR 24.000 - 36.000

Jornada completa

Hace 18 días

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Descripción de la vacante

Una empresa internacional líder en el sector de elevación busca un Técnico de Ascensores en Mérida. En esta posición, serás responsable del mantenimiento y reparación de ascensores, garantizando un servicio de calidad y una excelente relación con los clientes. Se requiere un certificado de mantenedor y experiencia en el sector. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la seguridad, la ética y la innovación. Únete a un equipo comprometido con el desarrollo profesional y la mejora continua, donde tus habilidades y contribuciones serán valoradas y reconocidas.

Formación

  • Certificado de mantenedor o titulaciones relacionadas con mantenimiento.
  • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de ascensores.

Responsabilidades

  • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.
  • Diagnosticar averías y llevar a cabo reparaciones necesarias.
  • Asesorar a clientes sobre mejoras en el rendimiento de equipos.

Conocimientos

Mantenimiento de ascensores
Diagnóstico de averías
Relación con el cliente
Implementación de mejoras técnicas

Educación

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial
CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico
Ingeniería Industrial

Herramientas

Herramientas electrónicas
Herramientas digitales

Descripción del empleo

time type Full time

posted on Posted Yesterday

job requisition id 20126873

Date Posted: 2025-03-18

Country: Spain

Location: Antonio Hernández Gil 19, 06800 MERIDA, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en MÉRIDA:

Como TÉCNICO DE ASCENSORES, tus funciones serán:

  • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
  • Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
  • Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
  • Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
  • Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
  • Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
  • Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Para tener éxito en este puesto, necesitamos:

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.

También son válidos los siguientes IMAQ:

IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

  • Imprescindible carné B en vigor.
  • CONTRATO TEMPORAL

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

Otis es el líder mundial en fabricación, instalación y servicio de ascensores y escaleras mecánicas. Movemos 2 mil millones de personas cada día y mantenemos aproximadamente 2.2 millones de unidades de clientes en todo el mundo, el mayor portafolio de servicios de la industria.

Cuando te unes a Otis, te conviertes en parte de un líder industrial global innovador con un modelo de negocio resiliente. Formarás parte de una comunidad diversa, confiable y solidaria donde tus contribuciones y las habilidades y capacidades que adquirirás trabajando junto a los mejores, nos mantienen conectados y a la vanguardia.

Te proporcionamos oportunidades, capacitación y recursos que desarrollan liderazgo y capacidades en Ventas, Campo, Ingeniería y Proyectos Mayores y nuestro Programa de Becas para Empleados es un punto destacado de orgullo, a través del cual Otis patrocina a colegas para que persigan títulos o programas de certificación.

Hoy, nuestro enfoque más que nunca está en las personas. Como una empresa global impulsada por personas, ponemos a las personas – pasajeros, clientes y colegas – en el centro de todo lo que hacemos. Estamos guiados por nuestros valores que llamamos nuestros Tres Absolutos – priorizando la Seguridad, la Ética, la Calidad en todo lo que hacemos.

Conviértete en parte del equipo de Otis y ayúdanos a #Buildwhatsnext!

Otis es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por la ley federal.Para solicitar una adaptación en la presentación de una solicitud de empleo debido a una necesidad especial o discapacidad, comuníquese con nosotros en careers@otis.com.

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Sobre nosotros

Nos esforzamos por contratar y desarrollar a las mejores personas, y ofrecer un entorno de apoyo donde los empleados estén motivados y empoderados para rendir al máximo. Hoy, seguimos empujando los límites de lo que es posible para prosperar en un mundo más alto, más rápido y más inteligente.

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