Técnico generalista RRHH

Crit Interim España ETT; Santander; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un groupe de travail dynamique recherche un/a Técnico/a de Recursos Humanos pour un poste basé à Santander, prenant en charge la gestion des processus de sélection, l'analyse des données humaines et le développement d'une culture organisationnelle positive. L'opportunité inclut un contrat de travail intérimaire avec possibilité d'embauche et offre un environnement stimulant pour les professionnels du secteur des ressources humaines.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología ou domaine similaire.
• Compétences digitales. Orienté vers l'analyse de données.

Responsabilidades

• Gestion des processus de sélection et intégration des employés.
• Support dans la gestion des relations de travail.
• Contrôle de l'absentéisme et gestion des contrats.

Conocimientos

Comunicación

Proactividad

Análisis de datos

Resolución de conflictos

Educación

Formación en Relaciones Laborales

Psicología

Herramientas

Excel

Sistemas ERP de nóminas

Descripción del empleo

Desde Grupo Crit buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con perfil generalista para incorporación en empresa situada en los alrededores de Santander.

Funciones:



* Gestión integral de procesos de selección, incluyendo cribado de candidaturas, realización de entrevistas, incorporación y acogida de nuevos empleados.

* Apoyo en la gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.

* Colaborar en el desarrollo de procedimientos, instrucciones y acciones orientadas al clima laboral.

* Gestión de la comunicación interna y fomento de la cultura organizacional.

* Control del absentismo, seguimiento de trabajadores cedidos y gestión administrativa de contratos.

* Atención y contacto diario con los empleados para la resolución de dudas y gestión de solicitudes.
* Planificación y coordinación de turnos laborales.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* Recopilación y análisis de datos mediante métricas de Recursos Humanos.






Ofrecemos:



* Contrato de interinidad a través de empresa usuaria, con posible incorporación indefinida a posteriori.
* Horario de 8:00 a 17:00 horas, con una hora para comer. Julio, agosto y septiembre de 8:00 a 16:00 horas.

* Salario: a determinar en función del perfil del candidato/a.

* Formación en Relaciones Laborales, Psicología o en un área afín.
* Competencias digitales, así como conocimientos de Excel. Perfil orientado al análisis de datos.
* Valorable formación complementaria en digitalización o en tecnología aplicada a los Recursos Humanos, así como la experiencia en la gestión de sistemas ERP de nóminas y en plataformas de control de fichajes.

* Proactividad y la capacidad de comunicación con los empleados.