Técnico Generalista - Recursos Humanos

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una plataforma digital líder en la compraventa de vehículos de ocasión busca un Gestor/a Administrativo/a de Recursos Humanos para trabajar en Madrid. El puesto implica la gestión de aspectos laborales, desde la contratación hasta la resolución de consultas. Se ofrece un contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.

Servicios

Retribución flexible

Beneficios de empresa

Posibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en gestión laboral o administrativa.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas.

Responsabilidades

• Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y desvinculaciones.
• Registro y control de vacaciones, ausencias y permisos.
• Resolución de consultas laborales de empleados.

Conocimientos

Conocimientos en legislación laboral

Inglés nivel B2

Educación

Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar

Máster en RRHH o Derecho Laboral

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Tienes experiencia como Técnico / a Administrativo / a de RRHH y conocimientos en legislación laboral?¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, el Talent Management y el ámbito laboral?¿Quieres formar parte de la plataforma digital líder en Europa en compraventa de vehículos de ocasión?¡Entonces esta oportunidad es para ti!EnAuto1 Group, buscamos un / aGestor / a Administrativo / a de Recursos Humanoscon enfoque enDerecho Laboral o Relaciones Laboralespara unirse a nuestro equipo enMadrid️¿Qué harás?Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales y desvinculaciones junto a nuestra gestoría externa.️ Registro y control de vacaciones, ausencias y permisos a través deWorkday . Resolución de consultas laborales de nuestros empleados.Participación en proyectos de mejora continua en el área dePeople .Colaboración en tareas dePrevención de Riesgos Laboralesy aplicación de políticas de seguridad y salud.¿Qué buscamos?Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar.Valorable Máster en RRHH o Derecho Laboral.Experiencia de al menos 1 año en puestos similares (gestión laboral o administrativa).Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de nóminas.Inglés nivel B2.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoJornada completaOficinas en MadridRetribución flexible + beneficios de empresaPosibilidades reales de crecimiento profesional y formación continua¡Únete a un entorno dinámico e innovador donde tu talento marca la diferencia!Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Auto1 Group.

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