¿Te motiva trabajar en un entorno industrial puntero, con impacto directo en la seguridad y sostenibilidad?
¡Queremos conocerte!
Nuestro cliente es una multinacional líder industrial, con sede en
Almazora.
La persona seleccionada formará parte del equipo de Prevención y Medioambiente dependiendo directamente del Manager del área.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Prevención de Riesgos Laborales:
- Evaluar y clasificar los riesgos laborales en cada puesto de trabajo, realizar inspecciones periódicas, elaborar e implementar planes de prevención conforme a la normativa.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad y gestionar investigaciones de accidentes laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas.
- Gestión Medioambiental:
- Realizar inspecciones ambientales, asegurar el cumplimiento de normativas (ISO 14001) y gestionar residuos.
- Proponer mejoras en eficiencia energética y desarrollar programas de sostenibilidad.
- Fomentar la concienciación ambiental entre el personal.
- Auditorías, Inspecciones y Reportes:
- Realizar auditorías internas y externas sobre seguridad y medio ambiente, documentando hallazgos y proponiendo mejoras.
- Generar informes periódicos con recomendaciones clave.
- Coordinación con Otras Áreas y Proveedores:
- Coordinar con otros departamentos y proveedores para implementar prácticas seguras y sostenibles, asegurando el cumplimiento normativo.
- Establecer relaciones con organismos reguladores y supervisar a proveedores para garantizar la seguridad y el cumplimiento ambiental.
¿Qué te ofrecen?
- Puesto estable.
- Horario de entradas y salidas flexibles. (08:00 a 09:30 y 17:00 a 18:30).
- Comedor con catering subvencionado por la empresa.
- Seguro de vida.
Requisitos:
- Formación: Máster de Prevención de Riesgos Laborales. Valorable formación universitaria en la rama técnica.
- Experiencia: Mínimo 3 años como Técnico Superior PRL. en industria con servicio de prevención propio.
- Inglés: Nivel B2, ya que se utilizará a diario.
PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.
¡Esperamos recibir tu postulación!