Técnico en Gestión de Nóminas y RRHH / Payroll & HR Technician

Resource Group - Recruitment; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la aviación busca un Técnico en Gestión de Nóminas y RRHH para su oficina en Madrid. El candidato ideal debe tener formación en Recursos Humanos y entre 1 y 2 años de experiencia en el área, con habilidades en comunicación y manejo de nóminas. Se ofrece desarrollo profesional y jornada completa.

Servicios

Desarrollo profesional

Jornada Completa

Formación

• 1-2 años de experiencia en RRHH, idealmente en consultoría.
• Se valorará experiencia previa en aviación.

Responsabilidades

• Elaboración y control de nóminas.
• Trámites con la Seguridad Social.
• Soporte en la implementación de políticas de RRHH.

Conocimientos

Comunicación escrita

Microsoft Office

Gestión de nóminas

Relaciones Laborales

Resolución de incidencias

Dominio del español

Inglés avanzado

Educación

Grado universitario en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Posgrado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Herramientas

SAGE

Descripción del empleo

Técnico en Gestión de Nóminas y RRHH / Payroll & HR Technician

¿Eres una persona con iniciativa, creatividad y te gustaría desarrollarte y crecer profesionalmente en el apasionante sector de la aviación?.¿Quieres desarrollarte en un equipo dinámico, flexible y comprometido?.

Desde Resource Consulting Spain estamos buscando un/una especialista en recursos humanos que incorporar a nuestro equipo de la oficina de Madrid.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Elaboración, revisión y control de las nóminas de los trabajadores.
• Asegurarse de que se cumpla con la normativa vigente en cuanto a retenciones fiscales, cotizaciones a la Seguridad Social, etc.
• Realización de cálculos de horas extras, bonificaciones, indemnizaciones, etc.
• Resolución de incidencias de los empleados, así como contacto con el cliente
• Registro de los contratos en los organismos correspondientes.
• Trámites con la Seguridad Social, como altas, bajas y variaciones de datos de los empleados.
• Soporte en la implementación/adaptabilidad de los procedimientos y las políticas de RRHH de los clientes y del Grupo
• Adaptabilidad de RRHH a nivel internacional en entorno políticas, Flow Charts, etc.
• Creación de documentación y formularios requeridos
• Coordinación con el responsable de RRHH del cliente, promoviendo la cultura y los valores de la empresa
• Encuestas de personal
• Garantía de los estándares de calidad en la gestión de cuentas/Auditorias
• Adicionalmente, soporte en otras funciones departamentales

¿Cuáles son los requisitos?

• Grado universitario, preferentemente Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Posgrado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos valorable.
• 1 - 2 años de experiencia relacionada, idealmente en implementación y desarrollo de políticas y procedimientos
• Experiencia en RRHH en contacto directo con empleados, preferiblemente en entorno de Consultoría
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés · Excelente comunicación escrita en entorno profesional (correos, cartas, anuncios)
• Destreza con Microsoft Office (Word, Excel avanzado, Outlook). SAGE.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en aviación.

¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional
• Jornada Completa (horario de oficina de lunes a viernes)
• Salario en función de experiencia

¿Te interesa?. No lo dudes y aplica ya!.