Técnico En Gestión De Nóminas Y Rrhh / Payroll & Hr Technician

Flightjobs / DVV Media; Madrid; Presencial; EUR 28.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de la aviación busca un Técnico en Gestión de Nóminas y RRHH. El rol incluye la elaboración de nóminas, el cumplimiento de regulaciones y la resolución de incidencias en un entorno colaborativo. El candidato ideal tiene experiencia en RRHH, habilidades de comunicación en español e inglés y competencias en Microsoft Office, especialmente Excel.

Formación

• Grado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos requerido.
• 1 - 2 años de experiencia en RRHH, preferiblemente en consultoría.
• Dominio del español e inglés avanzado.

Responsabilidades

• Elaboración y control de nóminas de empleados.
• Cumplimiento de normativa fiscal y Seguridad Social.
• Resolución de incidencias de empleados y gestión de contratos.

Conocimientos

Comunicación escrita

Adaptabilidad

Iniciativa

Educación

Grado universitario en Relaciones Laborales

Posgrado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

SAGE

Descripción del empleo

Técnico en Gestión de Nóminas y RRHH / Payroll & HR Technician

Eres una persona con iniciativa, creatividad y te gustaría desarrollarte y crecer profesionalmente en el apasionante sector de la aviación?.¿Quieres desarrollarte en un equipo dinámico, flexible y comprometido?. Desde Resource Consulting Spain estamos buscando un / una especialista en recursos humanos que incorporar a nuestro equipo de la oficina de Madrid.

Cuáles serán tus responsabilidades?

Elaboración, revisión y control de las nóminas de los trabajadores.

Asegurarse de que se cumpla con la normativa vigente en cuanto a retenciones fiscales, cotizaciones a la Seguridad Social, etc.

Realización de cálculos de horas extras, bonificaciones, indemnizaciones, etc.

Resolución de incidencias de los empleados, así como contacto con el cliente

Registro de los contratos en los organismos correspondientes.

Trámites con la Seguridad Social, como altas, bajas y variaciones de datos de los empleados.

Soporte en la implementación / adaptabilidad de los procedimientos y las políticas de RRHH de los clientes y del Grupo

Adaptabilidad de RRHH a nivel internacional en entorno políticas, Flow Charts, etc.

Creación de documentación y formularios requeridos

Coordinación con el responsable de RRHH del cliente, promoviendo la cultura y los valores de la empresa

Encuestas de personal

Garantía de los estándares de calidad en la gestión de cuentas / Auditorias

Adicionalmente, soporte en otras funciones departamentales

Cuáles son los requisitos?

• Grado universitario, preferentemente Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Posgrado en Relaciones Laborales o Recursos Humanos valorable.
• 1 - 2 años de experiencia relacionada, idealmente en implementación y desarrollo de políticas y procedimientos
• Experiencia en RRHH en contacto directo con empleados, preferiblemente en entorno de Consultoría
• Dominio del español y nivel avanzado de inglés
• Excelente comunicación escrita en entorno profesional (correos, cartas, anuncios)
• Destreza con Microsoft Office (Word, Excel avanzado, Outlook). SAGE.
• Se valorará positivamente la experiencia previa en aviación.
• Desarrollo profesional
• Jornada Completa (horario de oficina de lunes a viernes)
• Salario en función de experiencia

Te interesa?. No lo dudes y aplica ya!.

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