Técnico Electromecánico.

Recursos De La Biomasa Sl; Cuenca; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida y accidentes

Contrato indefinido

Jornada completa 40 h/semana

Modalidad presencial

Job summary

Recursos De La Biomasa Sl, ubicado en Tarancón (Cuenca), busca un Técnico Electromecánico para mantener y operar calderas industriales y asegurar el correcto funcionamiento de la instalación. Se requiere FP en Electricidad/Electromecánica y experiencia en operación y mantenimiento industrial.

La posición es presencial, con jornada completa y turnos rotativos. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo, proactividad y atención a la seguridad y a los procedimientos de calidad.

Qualifications

• Formación profesional en Electricidad, Electromecánica, mantenimiento o equivalentes.
• Conocimientos de operación y mantenimiento industrial.
• Capacidad de trabajar en entornos industriales complejos.
• Se valorará formación adicional y certificaciones relevantes.

Responsibilities

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales.
• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías y proponer acciones correctivas.
• Gestionar órdenes de trabajo y registrar incidencias.
• Mantener orden y limpieza de equipos e instalaciones.

Skills

Operación y mantenimiento industrial

Planificación y organización

Proactividad

Trabajo en equipo

Integridad

Education

Formación FP Electricidad/Electromecánica

Tools

Microsoft Office

Job description

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

Dependencia del Jefe de equipo de Operación. Técnico Electromecánico. Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
• Mantener la instalación operativa y el correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.
• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo.
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana.
• Horario: Turnos rotativos.
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Tarancón.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
• Viajes: no aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable a entornos industriales.
• Planificación y organización.
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Integridad.

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.