Operario/A Central (Operador/A De Caldera)

Recursos De La Biomasa Sl; Soria; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido

Jornada completa 40 h/semana

Turnos rotativos

Centro de trabajo en Soria

Résumé du poste

Recursos De La Biomasa Sl convoca a un operario/a central para supervisar y operar calderas industriales en Soria, con jornada completa y modalidad presencial. Se requiere FP en Electricidad, Electromecánica o equivalente, y mínimo 2 años de experiencia en tareas similares.

Se valorará carnet de caldera y manejo de Office para reportes y registros. La empresa ofrece estabilidad laboral y un convenio del sector; incorporación inmediata y centro de trabajo en Soria.

Qualifications

• Formación específica en electricidad, electromecánica, mantenimiento o módulos equivalentes.
• Deseable carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.

Responsabilités

• Mantener, vigilar y conducir calderas industriales y el conjunto de la instalación.
• Realizar el control de funcionamiento y garantizar arranque correcto de la caldera.
• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo, registrando órdenes de trabajo.

Connaissances

Operación e mantenimiento industrial

Proactividad

Planificación y organización

Trabajo en equipo

Formation

Formación Profesional de Electricidad/EM/Frío-Calor o certificado equivalente

Outils

Microsoft Office

Description du poste

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO — Dependencia del Jefe de equipo de Operación. — Operario/a. — Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales.
• Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.
• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo.
• Requisito: carné de operador de calderas vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana.
• Horario: Turnos rotativos.
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Soria.
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio.
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Soria.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
• Viajes: no aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable a entornos industriales.
• Planificación y organización.
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Integridad.

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

• Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
• Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
• Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
• Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Operario/a central (operador/a de caldera) Soria, Castile and León, ES