Operario/a central (operador/a de caldera)

REBI; Tarancón; Vor Ort; EUR 21.000 - 29.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buen ambiente de trabajo

Contrato Indefinido

Jornada 40 horas/semana

Turnos rotativos

Modalidad presencial

Seguro de vida y accidentes

Zusammenfassung

REBI en Tarancón busca un Operario/a de Calderas para mantener, vigilar y conducir las calderas industriales, asegurando el correcto funcionamiento de la instalación y su limpieza.

Se requiere Formación Profesional de Electricidad, Electromecánica o equivalente, al menos 2 años de experiencia, y carnet de operador de caldera vigente. Jornada 40h/semana, turnos rotativos, contrato indefinido, modalidad presencial. Se valora proactividad, organización y trabajo en equipo.

Qualifikationen

• Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor o certificado equivalente.
• Deseable carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Experiencia mínima de 2 años en tareas similares.
• Conocimientos de operación y mantenimiento industrial.

Aufgaben

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales y controlar el correcto funcionamiento de la instalación.
• Conducir y supervisar el arranque de la caldera y asegurar su operación segura.
• Mantener la instalación operativa, limpia y realizar mantenimiento preventivo y correctivo.
• Detectar averías y activar las acciones necesarias para solucionarlas.
• Realizar órdenes de trabajo priorizadas y seguir procedimientos definidos.
• Informar al responsable de incidentes y cumplir normas de seguridad, calidad y medio ambiente.

Kenntnisse

Proactividad

Flexibilidad

Organización

Gestión de problemas

Integridad

Trabajo en equipo

Multitarea

Analítica

Ausbildung

Formación Profesional en Electricidad/ Electromecánico / Mantenimiento

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.
• Operario/a.
• Sin equipo a cargo.
• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos
• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.
• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Turnos rotativos
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Centro de trabajo: Tarancón.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Jefe de equipo de Operación.
• Operario/a.
• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Mantener, vigilar, supervisar y conducir las calderas industriales. Realizar el control del correcto funcionamiento de la instalación completa.
• Conducir y supervisar el correcto arranque de la caldera.
• Mantener la instalación operativa y en correcto estado de limpieza. Controles y Mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación.
• Detectar averías en las calderas y las unidades y/o equipos auxiliares y poner en marcha las acciones necesarias para solucionarlas.
• Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos
• Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas de mantenimiento.
• Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.
• Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo
• Requisito: carné de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato: Indefinido.
• Jornada: completa, 40 horas/semana
• Horario: Turnos rotativos
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal Cuenca
• Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
• Vacaciones: según convenio.
• Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación: inmediata.
• Centro de trabajo: Tarancón.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Deseable Carnet de operador de caldera vigente, carnet de carretillas y plataformas elevadoras.
• Conocimientos: Operación y mantenimiento industrial.
• Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas: no necesario.
• Software: Recomendable paquete Microsoft Office.
• Viajes: no aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.