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Técnico eléctrico

JR Spain

España

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 13 días

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca incorporar un Técnico instalador/cuadrista con experiencia en montaje e instalación de maquinaria industrial. Las responsabilidades incluyen el cableado de cuadros eléctricos y la puesta en marcha de equipos. Se requiere formación técnica en electricidad o campos relacionados, así como la capacidad de trabajar en equipo. Se ofrecen formación continua y un ambiente de trabajo innovador.

Servicios

Formación continua
Desarrollo profesional
Buen ambiente de trabajo

Formación

  • Experiencia demostrable en montaje de maquinaria y cuadros eléctricos.
  • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar (valorable).

Responsabilidades

  • Cableado y conexionado de cuadros eléctricos.
  • Puesta en marcha, verificación y ajustes de equipos.

Conocimientos

Cableado y conexionado de cuadros eléctricos
Trabajo en equipo
Resolución de problemas

Educación

Formación técnica en electricidad, electrónica, automatización

Descripción del empleo

OFERTA DE EMPLEO: Técnico instalador / cuadrista de maquinaria industrial

En Kimberpack buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico instalador / cuadrista con experiencia en montaje e instalación de maquinaria industrial.

Funciones principales:

  • Cableado y conexionado de cuadros eléctricos.
  • Puesta en marcha, verificación y ajustes de equipos.
  • Experiencia demostrable en montaje de maquinaria y cuadros eléctricos.
  • Formación técnica en electricidad, electrónica, automatización o similar.
  • Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.
  • Disponibilidad para viajar (valorable).
  • Contrato estable en una empresa en crecimiento.
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Buen ambiente de trabajo y proyectos innovadores.

Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje en este perfil, no dudes en enviarnos tu CV o contactar con nosotros.

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