Título del Puesto
Buscamos un Líder Técnico Full Stack con experiencia en soluciones robustas basadas en microservicios, tecnologías modernas del ecosistema Microsoft y entornos en contenedores.
Descripción del Trabajo :
Como Líder Técnico Full Stack, tendrás la oportunidad de liderar técnicamente a tu equipo y trabajar en proyectos innovadores que requieren tus habilidades técnicas. Serás responsable de asegurar buenas prácticas, estándares de calidad y coherencia tecnológica dentro de tu equipo.
Responsabilidades :
- Actuar como referente técnico para el equipo de desarrollo, asegurando buenas prácticas, estándares de calidad y coherencia tecnológica.
- Diseñar y desarrollar soluciones escalables en arquitecturas de microservicios con tecnologías .NET y Angular.
- Participar activamente en decisiones de arquitectura, definición de patrones de diseño, refactorizaciones y mejora continua.
- Guiar técnicamente a desarrolladores con menor experiencia, resolviendo dudas y revisando código cuando sea necesario.
- Colaborar con el equipo de DevOps en la integración de soluciones en contenedores Docker y despliegue en entornos Kubernetes.
- Velar por la calidad del código, el rendimiento y la mantenibilidad de las soluciones entregadas.
- Participar en estimaciones, planificación técnica y definición de tareas dentro de metodologías ágiles.
Requisitos :
- Experiencia sólida (mínimo 4-5 años) como desarrollador/a Full Stack en entornos .NET (C#) y Angular.
- Dominio de bases de datos relacionales (Microsoft SQL Server) y experiencia con MongoDB.
- Conocimiento y experiencia trabajando con arquitectura de microservicios, Docker y Kubernetes.
- Capacidad demostrada para liderar técnicamente y servir de guía a otros desarrolladores, aunque sin funciones de gestión de equipo.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum / Kanban).
- Persona proactiva, orientada al detalle y con capacidad para proponer soluciones.
Beneficios :
- Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades.
- Disfrutar de un plan de retribución flexible.
- Equilibrar tu vida personal y profesional.
- Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas.