Técnico Desarrollo y Talento Ventas

Securitas Direct España U; España; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad líder en España busca un/a Técnico Talento y desarrollo Ventas. La posición incluye gestionar evaluaciones competenciales, crear planes formativos y trabajar en equipo. Se requiere formación en coaching y experiencia en atención al cliente. Se ofrece un entorno diverso e inclusivo. ¡Inscríbete y acepta el reto!

Formación

• Capacidad de valorar las habilidades de los mandos intermedios.
• Experiencia mínima de un año como Formador/a o Coach.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Identificar perfiles Talento en la estructura de Ventas.
• Gestionar evaluaciones competenciales de mandos intermedios.
• Crear y seguir planes formativos zonales.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Análisis de competencias

Educación

Formación en Coaching o similares

Estudios de Psicología o similar

Herramientas

Excel

Power Point

Descripción del empleo

Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a más de 3 millones de clientes/as con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 16 países de Europa y América Latina. En Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.

Nuestro ADN: “Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.”

Desde nuestro área de Ventasbuscamos incorporar un/a Técnico Talento y desarrollo Ventas

Principales funciones:

• Identificación de perfiles Talento en la estructura de Ventas
• Gestión de evaluaciones competenciales de los mandos intermedios
• Creación y seguimiento de planes formativos zonales
• Formación y seguimiento de responsables de ventas a nivel Nacional
• Realización de PDIs y seguimiento de los diferentes responsables de equipos de ventas
• Seguimiento del plan formativo Nacional
• Implantación y seguimiento de procesos internos de Talento y Desarrollo

Requisitos de la posición

• Capacidad de valorar y analizar las fortalezas y áreas de mejora de las habilidades y competencias de los mandos intermedios
• Formación en Coaching, coaching ejecutivo, PNL, o similares
• Experiencia previa en puestos de atención al cliente o equipos de ventas
• Experiencia mínimo un año como Formador/a o Coach
• Amplios conocimientos de ofimática (excel, power point ...)
• Carnet de Conducir
• Disponibilidad para viajar
• Persona orientada a la gestión de personas con vocación formativa
• Gran capacidad de trabajo en equipo y con equipos transversales
• Habilidades de comunicación y oratoria

Requisitos valorables:

• Estudios de Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, o similar
• Se valorara experiencia como formador en soft skills y experiencia como coach
• Se valorará haber tenido experiencia comercial y conocimientos del trabajo de Gerente de ventas y Dirección comercial
• Experiencia en la gestión de equipos de al menos 1 año

Nuestro ADN:Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.

¿Te apetece el reto?, Inscríbete!