Técnico De Unidad De Apoyo (H / M)

DISWORK; Murcia; Presencial; EUR 21.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa comprometida con la inclusión social busca un Técnico de Unidad de Apoyo para facilitar la inserción laboral de personas con discapacidad. En este rol, serás responsable de seleccionar perfiles, realizar entrevistas y coordinar actividades formativas y sociales. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con diversas entidades y asegurar la mejor adaptación de los trabajadores al entorno laboral. Si te apasiona ayudar a otros y deseas contribuir a un cambio significativo, esta es la oportunidad ideal para ti.

Formación

• Experiencia mínima de un año como técnico de unidad de apoyo.
• Conocimientos en selección de personal y asesoramiento.

Responsabilidades

• Selección y seguimiento de perfiles adecuados para los servicios.
• Asegurar la integración laboral de los usuarios y coordinar actividades.

Conocimientos

Selección de personal

Entrevistas

Análisis de puestos de trabajo

Asesoramiento a trabajadores

Coordinación de actividades

Educación

Experiencia previa como técnico de unidad de apoyo

Experiencia en selección de personal

Descripción del empleo

En Diswork, Centro Especial de Empleo, nuestro objetivo es la inserción socio laboral de personas con discapacidad. Estamos en búsqueda de un / a Técnico de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa.

Funciones del puesto:

1. Selección de perfiles adecuados a cada tipo de servicio.
2. Seguimiento de las candidaturas en los procesos de selección.
3. Presentación y defensa de las candidaturas ante el cliente.
4. Publicación de ofertas de empleo en portales.
5. Criba curricular.
6. Entrevistas curriculares y presenciales.
7. Análisis de los puestos de trabajo para una mejor adaptación del trabajador.
8. Identificar puntos fuertes y débiles de los trabajadores para su mayor adaptación.
9. Dar servicios de ámbito personal y social a los usuarios.
10. Asegurar el mayor grado de integración al mundo laboral de sus usuarios.
11. Contacto con las entidades sociales y bolsas de empleo de Administraciones Públicas.
12. Asesorar a los trabajadores de los recursos existentes para el trabajador.
13. Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos socioeconómicos.
14. Planificación y coordinación de actividades sociales.
15. Planificación y coordinación de actividades formativas.
16. Contacto con entidades / asociaciones para bolsa de trabajo.
17. Aplicación de las buenas prácticas ambientales.
18. Cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo.
19. Valorable experiencia previa como técnico / a de unidad de apoyo de al menos un año.
20. Valorable experiencia en selección, valorable en sector servicios, ETT o similar.
21. Valorable experiencia en selección de personal con discapacidad.
22. Valorable experiencia en coordinación de personal.
23. Valorable experiencia en presentación de documentación.
24. Jornada completa de lunes a viernes. Turno partido de 9 a 18.
25. Salario a negociar según experiencia y expectativas. Franja salarial de 21-23k.