Técnico de Unidad de Apoyo (H / M)

DISWORK; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 21.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa comprometida con la inclusión social busca un Técnico de Unidad de Apoyo para sus oficinas. En esta posición, serás responsable de la selección de personal, la adaptación de trabajadores y la coordinación de actividades sociales. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás hacer una diferencia significativa en la vida de las personas con discapacidad. Si tienes pasión por el apoyo social y la integración laboral, este es el lugar para ti.

Formación

• Experiencia previa como técnico de apoyo de al menos un año.
• Conocimientos en selección de personal con discapacidad.

Responsabilidades

• Selección de perfiles adecuados y seguimiento de candidaturas.
• Brindar servicios de ámbito personal y social a los usuarios.

Conocimientos

Selección de personal

Entrevistas

Análisis de puestos de trabajo

Asesoramiento a trabajadores

Educación

Experiencia en selección de personal

Descripción del empleo

En Diswork, Centro Especial de Empleo, nuestro objetivo es la inserción socio laboral de personas con discapacidad. Estamos en búsqueda de un / a Técnico de Unidad de Apoyo para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa.

Funciones del puesto :

• Selección de perfiles adecuados a cada tipo de servicio.
• Seguimiento de las candidaturas en los procesos de selección.
• Presentación y defensa de las candidaturas ante el cliente.
• Publicación de ofertas de empleo en portales.
• Criba curricular.
• Entrevistas curriculares y presenciales.
• Análisis de los puestos de trabajo para una mejor adaptación del trabajador.
• Identificación de puntos fuertes y débiles de los trabajadores para su mayor adaptación.
• Brindar servicios de ámbito personal y social a los usuarios.
• Asegurar el mayor grado de integración laboral de los usuarios.
• Contacto con entidades sociales y bolsas de empleo de Administraciones Públicas.
• Asesorar a los trabajadores sobre los recursos existentes para ellos.
• Preparar la memoria anual del centro.
• Facilitar información y conexiones sociales con organismos de recursos socioeconómicos.
• Planificación y coordinación de actividades sociales y formativas.
• Contacto con entidades y asociaciones para bolsa de trabajo.
• Aplicación de buenas prácticas ambientales.
• Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Se valora experiencia previa como técnico / a de apoyo de al menos un año, especialmente en selección, en el sector servicios, ETT o similar, y en selección de personal con discapacidad. También se valora experiencia en coordinación de personal y en presentación de documentación.

Jornada completa de lunes a viernes, en turno partido de 9 a 18 horas. El salario se negociará según experiencia y expectativas, con una franja salarial de 21-23k.