Técnico de sistemas Monitorización Dynatrace (100%remoto)

Procesia; Marbella; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Procesia busca un Técnico de Sistemas Monitorización Dynatrace para unirse a su equipo en un entorno 100% remoto. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en Dynatrace y será responsable de la implementación, gestión y optimización de sistemas. Se ofrece un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo negociable según experiencia.

Servicios

Modelo de trabajo 100% remoto

Horarios flexibles

Clases de inglés financiadas

Preparación para certificaciones

Contratos indefinidos desde el primer día

Políticas de igualdad

Formación

• Al menos 3 años en implantaciones o migraciones con Dynatrace.
• Conocimientos en servidores Apache, Active Directory, DNS y DHCP.
• Experiencia en sistemas operativos Debian, Linux y Windows.

Responsabilidades

• Instalar y configurar agentes en servidores y aplicaciones.
• Definir y ajustar alertas para problemas en la infraestructura.
• Crear informes y paneles de control para diferentes partes interesadas.

Conocimientos

Implementación y configuración

Gestión de usuarios y acceso

Monitoreo de rendimiento

Análisis de datos

Optimización de recursos

Herramientas

Dynatrace

Apache

Active Directory

DNS

DHCP

Debian

Linux

Windows

Descripción del empleo

Detalles del Trabajo

MARBELLA, Andalucia, España

Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región

Descripción completa del puesto

¡Hola! Somos Procesia, un grupo innovador en tecnología y asesoría. Nos especializamos en Ciberseguridad, Big Data y Transformación Digital. Trabajamos con personas unidas por una misma pasión: liderar la evolución hacia un futuro a través de la tecnología.

Actualmente buscamos un Técnico de Sistemas Monitorización Dynatrace para colaborar de forma estable en uno de nuestros proyectos de ámbito público, específicamente en el soporte y evolución de infraestructuras y sistemas informáticos y de comunicaciones del Servicio Público de Empleo, además de apoyar a los servicios proporcionados por el Organismo.

Experiencia requerida:

Al menos 3 años en implantaciones o migraciones con Dynatrace.

Funciones principales:

• Implementación y configuración: Instalar agentes en servidores y aplicaciones, configurar captura de datos por SNMP y API, establecer políticas de monitoreo, etc.
• Gestión de usuarios y acceso: Administrar cuentas, permisos y roles, garantizando la seguridad.
• Configuración de alertas: Definir y ajustar alertas para notificar problemas o anomalías en la infraestructura y aplicaciones monitorizadas.
• Monitoreo de rendimiento: Supervisar en tiempo real, identificar cuellos de botella y problemas de rendimiento.
• Análisis de datos: Obtener información sobre rendimiento y experiencia del usuario, detectar problemas de código o infraestructura.
• Optimización de recursos: Mejorar la eficiencia, reducir costes y potenciar el rendimiento.
• Mantenimiento y actualizaciones: Actualizar plataformas, aplicar parches y garantizar seguridad.
• Informes y dashboards: Crear informes y paneles de control para diferentes partes interesadas.
• Integración: Conectar con otras herramientas y sistemas de monitoreo y gestión.
• Capacitación y soporte: Formar y asistir a usuarios y equipos técnicos.
• Pruebas de contingencia (CARES): Realizar pruebas anuales y mantener la documentación.
• Documentación: Crear y mantener documentación técnica específica.

Conocimientos específicos:

• Servidores Apache, Active Directory, servidores proxy, DNS y DHCP.
• Sistemas operativos Debian, Linux, Windows, etc.

Ofrecemos integración en un equipo motivado, en un entorno dinámico, con modelo de trabajo 100% remoto y horarios flexibles (lunes a jueves de 07:30 a 18:00 con 1h para comer, viernes de 07:30 a 15:00).

Formarás parte de una empresa pionera, humana y cercana, con un enfoque 100% tecnológico, enfrentando retos reales.

Ofrecemos oportunidades de evolución y desarrollo profesional, un modelo de gestión sostenible, políticas de igualdad, contratos indefinidos desde el primer día, y un entorno de trabajo inclusivo.

Contamos con gestión colaborativa (Management 3.0), clases de inglés financiadas y preparación para certificaciones, salario competitivo negociable según experiencia, y un gran equipo que espera contar contigo.