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Una empresa de tecnología en el ámbito sanitario busca un Administrador de Sistemas Hospitalarios con experiencia en administración de sistemas IT en entornos críticos y conocimientos avanzados en Microsoft Windows Server. Se ofrece jornada intensiva de tres días a la semana y un ambiente dinámico para el crecimiento profesional en Vigo.
Administrador de Sistemas Hospitalarios
Futurs es un grupo que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras en el ámbito sanitario. Buscamos a un profesional con experiencia en administración de sistemas IT en entornos críticos para integrarse en nuestro equipo de tecnología.
Mantenimiento de infraestructuras IT críticas
Coordinación con equipos centralizados de soporte de nivel N2/N3
Relación técnica y seguimiento con proveedores IT locales
Soporte a incidencias y resolución de problemas relacionados con la infraestructura IT
Gestión de tareas de mantenimiento y mejoras en sistemas críticos
Requisitos Esenciales
Para esta posición, buscamos a alguien con:
Formación en sistemas IT o áreas relacionadas
Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas en entornos críticos
Conocimientos avanzados en Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, RDS, etc.)
Tener residencia en Vigo
Beneficios
Nuestro equipo ofrece:
Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano
Plan de formación interno con más de 60 acciones al año
Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad
Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional
¿Por qué trabajar con nosotros?
En Futurs nos fomenta el crecimiento personal y profesional, y nos gusta pensar en nuestros empleados como parte de nuestra familia. Encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y emocionante donde podrás desarrollar tus habilidades y lograr tus metas.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210463650/tecnico-sistemas-entorno-hospitalario-f-74-vigo/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.